Админ сколько ты зарабатываешь?, рублей

Joy
Узнавал, почем квадратный метр купить в москву Сити в пределах МКАД?

cit-remont.ru
По приблизительным рассчетам за стоимость квартиры можно снимать эту квартиру 60 лет. Думаю, что Москва не для тех, кому нужны семья и дети. Она для тех, кто хочет работать, двигаться вперед по карьерной лестнице. Ведь там при особом желании можно и руководящую должность получить, и тогда своя квартира перестанет быть чем-то недостижимым.

думаешь... на хорошую должность поставят сына/затя/бабушку, но специалиста...... а зачем, тогда кто работать будет???... а тут спец есть, а на ничего не делая и бабки гребсти лучше своих людей.....

Известен реальный пример фувака с филлипин, у которого инет магаз по айтишной фигне, и три представительства в местных городах. В семье не совсем гладко, но он проталкивал сына админом, чтобы тот втыкался на практике чё и как надо делать, пусть даже в ущерб бизнесу, потому что сун-лопух куда слабее человека с улицы.

ZAC
Думаю, что не все такие идиоты, и многие понимают, что не надо брать родственников на работу, т.к. это не только может развалить фирму, но и разосрать самих родственников между собой.

Aligarh
Увы, мир полон людей которые

Другое дело что всех своих на все места не хватает, поэтому начальник будет скорее всего лицо аффилированное, а вот подчинённые будут с улицы. С неоторых точек зрения для бизнеса так лучше, ибо топа с улицы надо как-то заинтересовывать в успехе, и премиями тут не обойдёшься. В развитых странах есть система давания небольшого % акция топам, и чем лучше все работают, тем дороже акции, тем больше владелец с них может получить. В РФ такого нет, поэтому заинтересовать проще всего своего родственника, т.к. деньги всёравно пойдут в семью.

Всем привет. Извиняюсь за флуд =))
Перечитал тему...Интересное обсуждение и вечные вопросы по поводу переезда в Москву из Ярославля, а также про ценность сертификации. Много разных мнений и каждое имеет место быть...
Так же из разговоров с товарищами- и друзьями-айтишниками меня посещают следующие мысли и вопросы:
1. Куда развиваться айтишнику? или существуют ли какие-то типовые сценарии карьеры айтишника?
Это может быть специализация Microsoft или Cisco.
Если развиваться в Microsoft - то для старта - это могут быть знания по организации ИТ инфраструктуры, AD, политик, доменов, файловых служб, служб печати, всуса и т.д. Как я понимаю - это начальные требования на любую вакансию Администратора в том же Ярославле. Этими знаниями никого не удивишь и з.п. будет соответствующая рынку, а может и ниже средней. И то устроиться на такую должность с минимум опыта и без знакомых, даже при наличии тех самых сертификатов от MS, очень трудно.
2. А куда расти дальше с этого виндового уровня в ярославле, не переезжая в МСК?

Если выбрать Cisco - то для старта почитать курс CCNA...но опять же без опыта и знакомых, пусть и с соответствующим сертификатом мало куда возьмут, да и сертификатом то этим уже никого особо не удивишь я так думаю...контор в Ярославле тоже мало, кто может себе позволить такое оборудование,а кому оно реально нужно тоже немного...а те у кого оно есть, сначала развивают и обучают своих админов, а только во вторую очередь ищут кого-то со стороны...
Предположим устроились по цискам работать...
3. Что дальше, куда расти? CCNP изучать? а с ним и Unix ? (т.е. превратиться в красноглазого админа?) и нужны ли знания того же CCNP в Ярославле?
4. И вообще много ли сегодняшних ИТ-директоров, начальников имеют глубокие знания в какой-либо узкоспециализированной области IT? не говоря уже о сертификации?

cit-remont.ru

Нет не узнавал, а зачем?

outsayder

это в Ярике и в других небольщих городах такое, где берут своих да наших, в Мск много зарубежных компаний, много очень серьезных организаций, где такое не прокатит. на испытательном же сроке, пинка под сраку дадут если не делаешь ничего.

Верно, но не начальные...средний такой админчик, Вы бы буль директором конторы сколько бы такому платили? учитывая что обычно он такой в конторе 1 и отвечает за всю инфраструктру на предприятии??

ХЗ, я устраивался вообще без знакомых. просто выложил резюме. Сертификаты сертификатами, это ж просто бумажка - важны знания, а бумажки просто подветрждение знаний. Хотя я встречался с супер крутыми админами которые писали на мои тесты че то типа такого:

Никуда ,я в Ярославле таких контор не знаю по крайней мере. Если вы знаете - скажите.

таких очень мало, мало реальных ИТ директоров, которые понимают в ИТ и отлично осознают куда нужно развиваться предприятию, обычно эти задачи они скидывают на замов, или других специалистов.

Директором быть не всегда хорошо. Есть кое-какие знакомые, примеров много. Ну например, покажешь ты себя хорошо в одной фирме где лифты работают (таких фирм не так много). Тебя оценят, повысят, опять покажешь, опять оценят повысят.. Потом пройдёт кризис/реорганизация/закрытие... и тебя сократят. Что делать дальше? Искать работу директором? А их практически нигде не надо. Директор с улиы должен быть суперменом чтобы его взяли. Идти на простую должность типа админа? Так ни один начальник тебя не возьмёт потому что будет видеть в тебе конкурента и знать, что чуть что, такие вот с руководящим опытом займут его место. Что в итоге? Пару лет директором, - пару лет в очереди на следующее место.

Не надо путать директора с архитектором. Директор с АйТИ может вырасти до мегадиректора всей фирмы. А специалист может выратси до архитектора, и получаьт бабло не за управление людьми, а за крутые занния.

на сколько я понимаю размер з.п. такого администратора конечно же зависит от уровня зрелости ИТ в компании, от того какую роль ИТ департамент играет в компании, какую ценность он несет в своих услугах для основного бизнеса и ещё много от чего... Для средней конторы, даже до 50 человек общей численности персонала, вполне разумно мне кажется поднимать и dhcp и dns и AD и общие файловые ресурсы и сервера печати, да и обновления можно централизованно разливать.. но всё равно уровень з.п. такого админа, при должном опыте, будет около 30-35 рублей, что соответствует рынку...но ведь это не цифры, ради которых стоит постоянно самообразовываться, сертифицироваться...да и не будешь же всю жизнь до пенсии винду админить...но по вашим рассуждениям получается, что в ярославле в большинстве своем случаев это потолок???

Думаю, что тут все дело в целепологании каждого в отдельности...Если человеку нравиться глубоко копаться в Windows, Unix, Cisco, то он и будет этим заниматься...А если человек немного приграл в свое время с серваками, циски понатраивал, но ему не хочется быть гуру во всем этом, а хочется управлять скажем какими-то проектами, пусть даже связанными с сетями или серваками, то он постепенно переходит больше в проектную деятельность, становится больше менеджменто-ориентированным чтоли...
поэтому он уже не сильно помнит какие-то тонкости настройки, а может и не знает их..но он понимает в общем предметную область и видит картину в целом...
так может ему и не надо тогда изучать все эти дебаги и траблшуты? а сфокусироваться на модных нинче пиэмбуках и айтиэсэмах?

в абсолютном большинстве я бы сказал, либо идти в аутсоурс конторы - но опять же, кому то не нравиться разъездная работа(например мне), а некоторые требуют от аутсорсеров именно присутствие админа, и никакой удаленки. Мне не знаком рынок аутсорса в ЯРославле, но думаю он уже давно поделен и бабки там тоже не особо большие.

Это сообщение отредактировал Joy - 18.10.2012 - 14:37

doubtful

в этом и есть настоящий Fail - лже ИТ директоров...не зная о продуктах или технологиях - они пытаются ими при отсутствии знаний управлять

я имел в виду управлять проектами, а не серваками ))

Это путь менеджера, и лежит он через вторую вышку, где по идее эти вещи и должны проходиться. Но не модный это путь сам по себе. Компы работают, кулера крутятся.. зп капает. Всё.