Ярпортал: форум Ярославля | Совместные покупки Объявления Поиск Все вопросы: yaroslavl@bk.ru |
Здравствуйте, Гость ( Вход·Регистрация ) | Сделать Yarportal.Ru стартовой страницей |
|
Страницы: (44) « Первая ... 18 19 [20] 21 22 ... Последняя » ( Перейти к первому непрочитанному сообщению ) |
~Джося~ |
Дата 27.02.2012 - 14:49
|
||
Мама троих деток Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 17227 Пользователь №: 45626 Регистрация: 10.01.2010 - 15:24 |
Вы бы не увольнялись Я вот, тже, когда только устроила старшую в садик, устроилась на абсолютно новую для меня работу,дочка еще года не проходила. Мне работа совсем не нравилась, я просто брала больничные каждый месяц, и сидела по неделе , две дома с ребенком)) Уволить меня не могли, ушла я с заработанным декретом, и какие-никакие деньги получала) Так что , садик-это не самое худшее))) А там, во время декрета, еще 3 года будет найти новое место работы)) Зато , вполне возможно , что без особых усилий устроите младшего в садик) |
||
Bobik |
Дата 27.02.2012 - 14:50
|
||
голубых кровей Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 9791 Пользователь №: 38669 Регистрация: 29.05.2009 - 08:57 |
Тем более, что там как в муниципальной организации все официально и на больничный уйти вполне реально при необходимости. |
||
Наташка2004 |
Дата 27.02.2012 - 14:56
|
||
В малиновых штанах Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 3557 Пользователь №: 56051 Регистрация: 22.08.2010 - 09:02 |
Капитолин@, поговорите с мужем, если для него ребенок желанный и он рад беременности, то возможно найдет способ как-то еще подработать и дать вам возможность быть дома, а не на нелюбимой и нелегкой работе. Вы правы, детское учереждение - это всегда риск детских же инфекций, а они вам сейчас как раз очень и очень не кстати. К тому же, вы опять правы, дети в саду чувствуют ваш настрой, ваш негатив к работе, это же чувствует и ваш будущий ребенок. Разве оно того стоит? |
||
LadySoprano |
Дата 27.02.2012 - 14:59
|
Эцилопп Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 756 Пользователь №: 78414 Регистрация: 13.07.2011 - 19:50 |
Капитолин@ , еще учитывайте то, что вы по закону имеете право на оплачиваемый отпуск, который вы можете взять за месяц до начала декрета. Так что работать осталось не так много, около 6 мес, правы те, кто вам советует сейчас не увольняться, в деньгах потеряете много.
|
Капитолин@ |
Дата 27.02.2012 - 15:08
|
Новичок Профиль Группа: Новички Сообщений: 8 Пользователь №: 98589 Регистрация: 27.02.2012 - 13:42 |
Девушки, огромное спасибо за советы и поддержку!
Вопрос с работой меня очень волнует. Дело в том, что сейчас токсикоз усилился и меня рвет все утро. Мне сложно приходить к 7, принимать детей, когда меня мутит и кружится голова. На учет я пока не встала и очень боюсь реакции заведующей. Боюсь, что она подумает, что я специально к ним уже беременной пришла. И конечно работать в коллективе, где тебе не рады наверно будет сложно... |
Bobik |
Дата 27.02.2012 - 15:11
|
||
голубых кровей Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 9791 Пользователь №: 38669 Регистрация: 29.05.2009 - 08:57 |
Все очень знакомо... думайте о себе. Если вы не собираетесь работать там дальше, то какая разница, что о вас подумает заведующая? Надо собраться и пройти через это. Время идет быстро... |
||
Наташка2004 |
Дата 27.02.2012 - 15:15
|
||
В малиновых штанах Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 3557 Пользователь №: 56051 Регистрация: 22.08.2010 - 09:02 |
А сколько много? З/п у воспитателя прямо скажем не большая, а значит и на большую сумму при оплате больничного по БиР не приходится рассчитывать. При увольнении, да, этих денег она лишится, а единовременное пособие (12405 руб.) получит в любом случае и пособие по уходу у нее будет в размере 4652 руб. - это в любом случае больше 40% от з/п воспитателя. Так что тут надо хорошенько подумать, что дороже 15000 декретных или спокойствие и душевное равновесие во время желанной беременности. И кстати, все тут советуют еще полгодика поработать воспитателем. А вы были бы рады, если бы у вашего ребенка была такая воспитатель, которая не любит работу, тяготится ей и детьми вообще, к тому же беременная с плохим самочувствием. А ведь она должна заниматья с детьми, гулять их выводить, следить за их безопастностью в конце концов. Или то, как она будет справляться для вас не важно, т.к. дело не касается конкретно ваших детей? |
||
Капитолин@ |
Дата 27.02.2012 - 15:20
|
Новичок Профиль Группа: Новички Сообщений: 8 Пользователь №: 98589 Регистрация: 27.02.2012 - 13:42 |
Наташка2004
Я в принципе ожидала, что кто нибудь это напишет. Но поверьте, не смотря на свое состояние, на детях это никак не отражается. Занятия по программе провожу, игры, прогулки, ходим на музыку и физкультуру. Плюс готовимся к утреннику на 8е марта. Я стараюсь свою работу, пусть даже нелюбимую выполнять ответственно. Нет удовлетворения от работы. Плюс пока мне удается скрывать свое состояние от всех. Но это стоит огромных усилий. |
Наташка2004 |
Дата 27.02.2012 - 15:26
|
||
В малиновых штанах Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 3557 Пользователь №: 56051 Регистрация: 22.08.2010 - 09:02 |
Я вас очень понимаю, знаю не по наслышке, что значит работать на нелюбимой работе и не иметь возможности уволиться. Решать вам, но мне и вас жалко - работа все же не из легких, и хотелось бы, чтобы в детском саду работали люди по призванию, а не потому, что так складываются личные обстоятельства. А дети, поверьте, они все равно чувствуют в тягость вам общение с ними или вы с радостью проводите с ними день. |
||
Airin |
Дата 27.02.2012 - 16:54
|
||
ягуар среди гандонов Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 22498 Пользователь №: 37154 Регистрация: 29.03.2009 - 15:48 |
Наташка2004 вы не правы, у воспитателя больничный по БИР по старой схеме был около 50 000, у методиста 85 000, это обе мои знакомые. но новом конечно нужно считать, но когда я уходила в декрет минимальный больничный по БИР был около 20 000. все-таки тоже деньги, какие-никакие, уходить в декрет безработной, это с таким трудом потом оформлять себе все пособия и ждать от ФСС, что они выплатят напрямую, мне задержали больничный по БИР на полгода Бюджетникам все вовремя, ежемесячно на карточку. У воспитатаеля мало часов в день и не такая уж большая нагрузка. о папе тоже нужно подумать, деньги не последнюю роль в жизни играют, и лишними не бывают. будет плохо, всегда можно уйти на больничный. Про отношение к детям в саду, девушка вам сама уже ответила. |
||
Kerri |
Дата 27.02.2012 - 17:03
|
Мама господина ПЖ Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 15705 Пользователь №: 71172 Регистрация: 30.03.2011 - 20:54 |
Капитолин@
а если перейти в нянечки?как вариант?нагрузки меньше,место реально сохранить,потому как воспитателя на больничном заменить куда сложнее,чем нянечку. |
Veronika |
Дата 27.02.2012 - 17:34
|
||
Личный пацак господина ПЖ Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 5112 Пользователь №: 47674 Регистрация: 19.02.2010 - 19:05 |
По этой причине я бы на Вашем месте уволилась... Инфекций в саду слишком много для беременной, постоянно нервничать по этому и другим поводам... Если останетесь, как Вам многие советуют, это наверно правильно. Но ставя себя на Ваше место - я, как мнительный человек, не стала б рисковать. Спору нет, инфекции везде... но в саду - постоянно. |
||
Людо4ек |
Дата 27.02.2012 - 18:28
|
||
В малиновых штанах Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 2679 Пользователь №: 20000 Регистрация: 22.06.2007 - 07:03 |
ну не знаю... я бы точно не стала беременная таскать кастрюли с едой с кухни и до группы, если второй этаж, то еще и по лестницам. Капитолин@ Не увольняйтесь))) потерпите. На кройняк, правда, с больничного на больничный, можно и с ребенком ходить и самой. На заведующую вообще внимания не обращайте. Отпуск у воспитателя - минимум 42 календарных. Согласно ТК РФ вы имеете право на очередной отпуск непосредственно перед декретом. Не зависимо заработали вы его или нет. Т.е. в 24 недели беременности вы можете написать заявление и уйти в отпуск, а потом сразу в декрет. (Статья 260 дает вам право на выбор ежегодного оплачиваемого отпуска либо непосредственно перед отпуском по беременности и родам, либо сразу после него, при этом стаж работы у данного работодателя значения не имеет.) Кроме того, тяжело вам работать в утреннюю смену-вы имеете право на индивидуальный график работы (например только в вечер). Почитайте главу 41 трудового кодекса РФ, там много интересного. |
||
Airin |
Дата 27.02.2012 - 18:51
|
||
ягуар среди гандонов Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 22498 Пользователь №: 37154 Регистрация: 29.03.2009 - 15:48 |
девочки, ну давайте реально на вещи смотреть, у нее ребенок только-только в сад пошел, все равно будет домой все инфекции таскать. ну не снимет же она Ре с садика на весь срок беременности.. а потом все равно ребенок старший младшего постоянно заражать будет. Девчонки беременные знакомые, у кого детки в садик ходят или только пошли, пару раз точно переболели во время Б. |
||
Freedom |
Дата 27.02.2012 - 19:16
|
Я не сдурела, я вообще такая... Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 16157 Пользователь №: 60480 Регистрация: 1.11.2010 - 10:23 |
Девочки, извеняюсь что может не в тему, но спрошу : вы старших с садика снимали, когда маленький родился??? Очень переживаю из за болячек, которые доча будет таскать, да и мы первый год ходим, так вообще почти не вылезаем с больничных??? Кто что думает???
|
Страницы: (44) « Первая ... 18 19 [20] 21 22 ... Последняя » |
Правила Ярпортала (включая политику обработки персональных данных)