Поиск дизайнера, Требуется дизайнер

Радомир
да не, просто каждому труду своя цена, не считаю что мне тогда там должны были платить больше.
хотя честно говоря и так не считаю что подавляющее большинство дизайнеров большего стоят (если не брать в учет загрузку сверх нормы).

посчитать-то жеж просто... труд приносит конкретный профит, конкретной стоимости, при этом работник должен заработать на себя, на погашение затрат связанных с собой (будь то жопоместо, налоги или любые другие затраты), и до кучи прибыль нанимателю (если он не косвенное дополнительное звено, лишь способствующее решению основных задач).
прикинуть средний месячный объем, посчитать сумму, посравнивать с рыночными стоимостями, подумать...
и выходит, что пяткой в грудь бить мы все горазды, а толку-то, деньги таки зарабатывать надо, а не получать.

а ежели кто горазд продолжать бить копытом, так достаточно жеж выброситься на вольные хлеба на пол годика, и сразу все ясно становится кто-где и кто чего стоит ))

Это сообщение отредактировал _sega_ - 7.01.2012 - 21:12

_sega_
И сколько надо зарабатывать конкретной стоимости, чтобы в итоге получать 20 тысяч?

+1 однозначно

канешна Почему и спрашиваем каждый раз, какова цена вопроса и "а шо делать?".

вопрос риторический или серьезно? )

_sega_
Серьезно Меня больше конкретика интересует

Пока много предложить не могу.

Boomer
Так все в первую очередь зависит от устройства конкретной организации.

Ткнем наугад и придумаем пример.

Ну гипотетически у нас организация, которая зарабатывает конкретно дизайном. Дизайнер получает белую зарплату. 3 звена учасников - директор, менеджеры, дизайнеры. Ну и бухгалтерия чтоб все это посчитать.
Прикидываем.
Ну допустим, что директор у нас хочет получать 20% от пирога (зарплаты, прибыли, не суть, все на вскидку), еще 5% условно съест содержание бухгалтерии. Порядка 15% получат менеджеры (их % + оклад). Добавим к этому стоимость жопоместа, ну допустим 5 т.р. в месяц (аренда офиса, техника и т.п.)
Дизайнер хочет 20 т.р.
С учетом друих участников, его доля составляет 60% (заметим сразу, что явно слишком жирная доля, но пусть будет так).
Вспомним, что нам надо добавить налоги. Посчитаем всех участников как зарплатные 34% (столько оно сейчас? не особо в теме).
итак... с учетом чужих долей, вместо своих 20000, нужно заработать уже 33333.
добавим налоги, получим накругло 50000. плюсуем жопоместо, получаем 55000.

итого, в данном случае нужно породить по сути макетов на сумму превышающую ЗП в 3 раза. и это при том, что не учитывали влжоения на рекламу, на развитие, какие-то бонусы типа премий или 13х зарплат и прочего, закрываем глаза на то, что при таком раскладе директор, имея в штате 5 дизайнеров получит себе лишь сумму равную ЗП одного из них, что менеджер тоже должен быть лишь один, или два но уже пухнущих с голоду и далее, далее, далее... (фу какая ненастоящая, по сути невозможная организация получилась )

умею все
хочу быть дизайнером

желающие претендовать на столь умопомрачительно престижную должность - пишите в личку пожалуйста.

_sega_
Т.е. надо умножить на два, чтобы получились дизайнерские реалии? 100 в кассу, 20 себе?

ну на практике, вроде как в районе х2 выходит, у кого жеж как
40 в кассу 20 себе