Ярпортал: форум Ярославля | Совместные покупки Объявления Поиск Все вопросы: yaroslavl@bk.ru |
Здравствуйте, Гость ( Вход·Регистрация ) | Сделать Yarportal.Ru стартовой страницей |
|
sexyred |
Дата 30.11.2011 - 14:20
|
В желтых штанах Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 251 Пользователь №: 74242 Регистрация: 11.05.2011 - 11:20 |
д день
подскажите кто знает...при работе без договора в ночном клубе не выплачивают зарплату.есть ли какие либо законные пути решения этого вопроса если работник не подписывал трудовой договор? спасибо |
tehotdel81cib |
Дата 30.11.2011 - 14:38
|
ремонт инженерных машин Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 2229 Пользователь №: 89739 Регистрация: 24.11.2011 - 11:38 |
я не специалист, просто давно уже работаю в нашей стране, рекомендую:
- если не удается договориться по мирному с администрацией (обещают, но не выполняют, откровенно игнорируют), есть возможность обратиться в комиссию по трудовым спорам, сначала для консультации, а затем уже для принятия решения, что с этим делать. не подписанный вами договор является нарушением. но не вашим, а вашего работодателя. более детально предлагаю почитать форум Зона Закона точка ру, там грамотные юристы из москвы, питера и др. городов сидят. |
bonza |
Дата 30.11.2011 - 16:32
|
Личный пацак господина ПЖ Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 5188 Пользователь №: 29735 Регистрация: 18.03.2008 - 05:42 |
пока не выгнали или не ушли, дождитесь выплаты зарплаты вам или вашим знакомым и зафиксируйте сей факт (дата, размер), с этим - в инспекцию по труду и, при необходимости, в суд..
можно поговорить с работодателем в лице директора или кадровика по данному вопросу, с диктофоном в кармане.. в общем надо собирать доказательства о том, что: 1. вы там работаете тем то и такой то период, 2. оплачивается эта или аналогичная работа так то. |
Перекопский |
Дата 30.11.2011 - 18:47
|
||
Господин ПЖ Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 30602 Пользователь №: 45574 Регистрация: 9.01.2010 - 00:15 |
sexyred
Подсказываю: 1. комиссия по трудовым спорам не будет этим заниматься, потому что - нет договора. 2. надо накопить неопровержимые доказательства вашей работы в шараге в виде фото, видеоматериалов, копий документов и прочее... 3. нужны хорошие адекватные свидетели (не менее 2 чел.) вашей работы в шараге. 4. если нужно решить вопрос быстро - обратиться со всеми материалами в прокуратуру районную. 5. обратиться в суд... 6. вы можете рассчитывать на выплату средне-статистической зарплаты по городу (19 тыщ. в месяц, кажется) в случае положительного решения суда... |
||
Beavis |
Дата 30.11.2011 - 19:18
|
Я и есть господин ПЖ Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 14594 Пользователь №: 20278 Регистрация: 28.06.2007 - 22:38 |
sexyred
Перекопский дело говорит, но где же твои мозги-то раньше были?????? |
Перекопский |
Дата 30.11.2011 - 19:52
|
||
Господин ПЖ Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 30602 Пользователь №: 45574 Регистрация: 9.01.2010 - 00:15 |
Beavis
Разные ситуации бывают, а бывают и безвыходные для тех людей, которые в силу проводимой Единой Россией политикой в стране - остались без средств к существованию и предпочли преступлениям или стоянию на паперти - честную работу по устному договору ... Но это не повод мошенникам воровать и присваивать чужие заработанные людьми деньги! |
||
sexyred |
Дата 1.12.2011 - 14:59
|
В желтых штанах Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 251 Пользователь №: 74242 Регистрация: 11.05.2011 - 11:20 |
Beavis
дело в том,что с танцовщицами в нашем городе-да и вообще везде-договоров вообще никогда никто не подписывает...и увольняют в одночасье -по телефону...добиться потом чего либоочень сложно - обычно говорят - да мы не против выплатить,только денег нет...!-ждите!в данном случае ожидание длится месяц. Перекопский следую совету!) |
Юлия111 |
Дата 1.12.2011 - 20:33
|
Эцилопп Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 716 Пользователь №: 51773 Регистрация: 16.05.2010 - 20:24 |
По своему опыту могу сказать, что суд присудит только то, что работодатель обязался выплатить на бумаге. Сил и нервов потратите больше, чем можете получить, а свидетелей и т.д. вы , думаю, не найдёт, никто ж не хочет работу терять.Так что старайтесь в след. раз договор заключать.
|
Правила Ярпортала (включая политику обработки персональных данных)