Долгоиграющие вакансии

Интересно, на многих сайтах висят почти одни и те же вакансии почти одних и тех же компаний. В чёрных списках их вроди бы нет! На одну подобную должность ходил, но оказывается она занята, якобы этот человек будет переводиться на другую должность и срочно ищут замену. Проходит 2 месяца-то же самое вакансия висит и не снималась. У кого были подобные примеры, кто что думает об этом!

хз.......иногда говорят что им нужны всегда специалисты.........крупная компания и тд и тп.......

Может типа статистическое исследование?

А мне кажется это кадровики развлекаются.
Скучно им, а тут люди пишут, звонят, приходят. Все какое-никакое общение

Может быть, но в том случае разговор был с первым лицом компании. Самое интересное-ищут, а должность то эта занята, человек работает! Забавно конечно, но люди, которые хотят работу получить пишут им, приезжают на собеседование, время тратят.Всё впустую. Ни да, ни нет. Один ответ-Вам перезвоним или перезвоните через неделю!

А ещё может ищут самых лучших, которые за копейки будут делать работу! На фоне подобной гадости процветают сетевики. Они то берут всех, "вселяют в людей надежду".

А что делать, надо крутиться. А ещё лучше головой работать и крутиться, обязательно каждый добьётся того, чего хочет.

Всё правильно, так и надо делать и не надеяться на доброго дядю работодателя. У него совсем другие задачи чем у соискателя.

stold, подобные вакансии висят для пополнения базы резюме. Работодатель всегда надеется на то, что когда-нибудь на их вакансию откликнется самый-самый лучший специалист.

Так я это уже понял.

полно таких компаний -декларируют одни условия и зарплату-народ приходит, работает месяц-два,-оказывается все не так-набирают людей снова-так и живут.

Да я не про это имел ввиду! Я про компании, которые не в "чёрных спмсках". Про эти то все почти знают. Когда на место работающего ищут уже!

в этом плане неожиданно хорошо выглядят органы власти: у них есть опция набора по конкурсу в кадровый резерв. конечно, для тех, кто в активном поиске, такой вариант вряд ли будет актуален - нет гарантии, что возьмут из резерва, зато для желающих пойти на службу, или неспешно ищущих работу - неплохой вариант, который иногда даже срабатывает.

Чтобы попасть в органы власти совершенно необязательно быть продвинутым человеком. Самое главное-личные связи.

Таких вакансий много. Иногда теряешься в догадках, ПОЧЕМУ??? Особенно удивительно, когда речь идет о серьезных госучреждениях. Например, ГУ ЯО "ЯОМЦ" - Областной молодежный информационный центр. Это учреждение предлагает вакансии "контент-менеджер сайта", "специалист по работе с молодежью" уже года 3 подряд (может быть и больше). Лично пыталась трудоустроиться. Отправила резюме, а в ответ пришло предложение посетить "Ярмарку вакансий" Это было 2 года назад и я не расстроилась, так как в то время была трудоустроена. Полгода назад я пыталась устроиться туда контент-менеджером, имея все данные - гуманитарное ВО, 3 года стажа работы по специальности. В ответ на резюме мне пришло творческое задание. Я выполнила и попала на собеседование в числе других соискателей. В последствие мне обещали перезвонить и перезванивали раза 3, уточняя "Вы еще не передумали к нам???". Но так НИЧЕГО и НЕ СКАЗАЛИ, НИ ДА НИ НЕТ. Самое интересное, что данная организация занимается трудоустройством молодежи и так бессовестно кидает. Лучше сразу сказать "нет", чем держать в напряжении.