возможно ли переоформить договор на обучение, (заочное)

Подскажите пожалуйста,возможно ли переоформить договор на заочное обучение?При поступлении на заочное обучение,человек работал.и соответственно договор оформил на себя.после постоянную работу потерял(по окончанию срока договора)Хотелось бы переоформить договор на другого человека,(который официально трудоустроен)чтобы получить 13%.так как нужна справка 2НДФЛ.А В учебном заведении отказывают менять договор,якобы на заочном отделении договор на другого плательщика поменять нельзя!и что нельзя вернуть 13%, Правы ли они???

Договор возможно переоформить только на того для кого предусмотрена законодательством возможность получить социальные налоговые вычеты на обкчение. Для этого пишится заявление на переоформление.
В соответствии со статьёй 210 Налогового кодекса Российской Федерации, каждый гражданин нашей страны, выплачивающий в казну государства налоговые сборы, при наличии упомянутых в законодательстве и подтверждённых документально оснований имеет право на социальный налоговый вычет. На данный момент социальный вычет (2009 г.) исчисляется в отношении доходов, ставка на которые по Налоговому кодексу Российской Федерации составляет 13% от суммы, полученной за указанный период.

Одна из основных причин социального налогового вычета – обучение, оплачиваемое частным лицом без помощи государства (форма обучения значения не имеет). В частности, основаниями для получения социального налогового вычета на обучение являются:

ваше обучение;
обучение Ваших детей или подопечных в возрасте до 24 лет.
Возврат подоходного налога за обучение позволяет Вам вернуть до 50 000 рублей.

Согласно положениям действующего налогового законодательства, за счет социального налогового вычета на обучение можно уменьшить доход физического лица и соответственно налог на этот доход, оплачиваемый по ставке 13%. Сумма, на которую в таких случаях может быть уменьшен доход, равна сумме, потраченной налогоплательщиком на свое обучение или обучение своих детей, возраст которых не превышает 24 года. Следует иметь в виду, что воспользоваться социальным налоговым вычетом на обучение можно только после того, как это обучение уже оплачено. Социальным вычетом на обучение могут также воспользоваться опекуны и попечители, если их подопечные, возраст которых не превышает 18 лет (бывших подопечных — 24 года), уже окончили обучение в образовательном учреждении.

Если, к примеру, договор на обучение ребенка заключала его мать, то воспользоваться социальным вычетом за обучение, в первую очередь, может она. В тех случаях, если она использовала вычет не полностью, то его остатком может воспользоваться ее супруг — отец ребенка. Несмотря на то, что налоговые органы нередко оспаривают возможность использования социального вычета на обучение — любым из супругов, но подобная позиция противоречит нормам Семейного кодекса РФ, согласно которым все нажитое супругами имущество, в том числе и денежные средства, являются их совместной собственностью. В отдельных случаях, что вполне допускается, оплату за обучение производят сами дети, на имя которых, при этом, выписываются платежные документы. В таких случаях, родители также могут воспользоваться налоговыми вычетами, указав в заявлении на их получение, что они сами дали поручение своему ребенку — внести оплату за обучение. Несколько иначе обстоит вопрос с такой возможностью в тех случаях, когда договор на обучение, заключен между учебным заведением и самим ребенком. Если в условиях такого договора сказано, что оплату за обучение ребенка будут производить родители, то они могут воспользоваться социальными вычетами на него. В противном случае, получить налоговые вычеты родители не смогут.


Во многих случаях, оплату за обучение физического лица по его письменному заявлению производит организация, в которой он работает. Социальный вычет на обучение, в таких случаях, может быть учтен налогоплательщику, если он подтвердит такой факт справкой, предоставленной его работодателем. Налоговый вычет за обучение, в 2009 году или в более поздние сроки им собирается воспользоваться налогоплательщик, будет предоставлен только за тот налоговый период, в котором было произведено возмещение расходов на получение образования. Естественно, работник, в дальнейшем, должен будет возместить своему работодателю все расходы, которые он понес.

Договор возможно переоформить только на того для кого предусмотрена законодательством возможность получить социальные налоговые вычеты на обучение. Для этого пишется заявление на переоформление.
( извиняюсь за описки!)

Хочу добавить моментик. Всё вышесказанное применимо к получению первого высшего образования. Т.к. при получении второго высшего признается только договор, оформленный на обучаемого. Т.е если вы получаете второе высшее и хотите вернуть 13%,то это можете сделать только вы (родители или другие лица за вас вернуть не смогут).