Сокращение на работе, если ребенку нет 3 лет

Здравствуйте. У меня такой вопрос. Моя жена собирается выйти на работу из декретного отпуска. Ребенку 2,6 года. Написала заявление на выход, а кадровичка ей говорит, что организация собирается сокращать сотрудников и возможно она в их числе (ликвидации не планируется организации). Дело в том что она работает в одном кабинете еще с одной дамой уже пенсионного возраста и с казали что в таком случае оставят ее, так как более опытная. Посоветовался со своим кадровиком, та сказала что раньше до 3 лет уволить не могли, теперь по законодательству, как только она выйдет на работу, то ее попросят подвинуться.
Действительно ли теперь такие условия? Кто что может в этой ситуации подсказать?
Заранее спасибо.

Странно.. Обычно, как раз-таки, пенсионеров сокращают.

возможно дело в образовании, у нее неоконченное высшее, а у пенсионерки высшее.

Недавно с подругой такая ситуация была, но она к тому же еще и с потерей кормильца (и с высшим образованием) - оставляли пенсионеров. Она, посоветовавшись с кадровиком, сказала -пошли в задницу, я по собственному не пойду (сокращать не имели права). До сих пор работает (доче уже 4 года)

Трудовой кодекс. Статья 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора

Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям:
- ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;
- неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;
- однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
- совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя;
- совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы;
- однократного грубого нарушения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями своих трудовых обязанностей;
- представления работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора;

Подскажите пожалуйста, а если моя должность в договоре прописана как "временная до проведения конкурса", но в конкурс её не включили в связи с реорганизацией кадров (или что-то в этом роде), в случае, если я забеременею раньше следующего конкурса, то могут ли меня сократить или просто уволить?

Могут ли уволить беременную с временной должности?

Godzy
согласен с Вами что так и было, но мой кадровик упорно пытается доказать что появилась редакция, по которой такое возможно и 3 лет никто ждать не будет.

С беременной вообще ниче нельзя сделать. Уволить ее можно только при ликвидации организации.

Я так понимаю взаимопонимания вы все равно не найдете. Мне ничего не известно о каких-то изменениях. Редакция статьи 261 ТК РФ, приведенная мною действующая и актуальна на сегодняшний день, за это я отвечаю. В случае неразрешенности конфликта путь один в суд. Можете в трудовую инспекцию сходить проконсультироваться, что там за редакции у Вашего кадровика.

У меня такая же ситуация на работе. Тоже говорю, что по собственному не пойду, а мне говорят в открытую, уволим по плохому.... Растерялась, не знаю что теперь делать, уступить и уйти или стоять на своем....

Вы как и многие попали в ситуацию когда надо выбирать или идти на поводу или пытаться отстоять свое право. сам когда работая в системе попал в такой оборот, выбрал третье- плюнул на систему, ушел и не жалею. Теперь сам себе хозяин. Принять решение самое трудное. Подумайте может судьба вам делает предложение которое вы самостоятельно принять не решались. Чего-то в философию потянуло...

Это сообщение отредактировал Godzy - 23.09.2011 - 17:14