Строительство перинатального центра в Ярославле

почему на втором??? а на первый моно?

kristin
ну чо, родила?????

НЕТ. терплю
пока получается, у кого не получилось пишите. Когда ты не одна легче как-то)

Строительнве недоделки по сравнению с кадровымип роблемами -это мелочи (правда дорогостоящие).А Вот отсутствие квалифицированного руководства (открытие на носу.а штаты глубоко засекречены), хорошего врачебного и всего мед.коллектива -это дешевле материально - но отсроченные результаты ихнедоработок печальнее.
Не информации даже среди медиков о сотаве перин.центра. Естьтолько слухи,что там будет и обл.стати реабилит. центр(детский)?а вот что останется от перинатологии неясно. Несомненно мы теряем лучшего неонатолога, в данной ситуации заменитьКарпову А.Л. мы никем изярославскихврачей не можем (давайте быть честными - она может многогим не нравиться - но в квалификации ейне откажешь!!!) Обращения врачей к руководству департамента ни к чему не привели.
Разбазариваются не только кадры .но и площади - ведь построили ПЕРИНАТАЛЬНЫЙ центр,а не помещения для отделов департамента.

Информация полностью отсутствует.Когдабудет набор кадровили всех угодных уже взяли? Был ли конкурс? Будет литам гинекологическое отделение? А "Брак и семья"? А гистологическая лаборатория? Какие конкретно специалисты? И КТО ЖЕ, НАКОНЕЦ,ГЛАВВРАЧ. Не пользующийся авторитетом иотнюдь не лушший акушер .

От всей этои сваемой тщательно информации становится грустно надежды на квалифицированую помощьженщинам и детям области тают...

Все,девушки,терпеть больше смысла нет

triniti-marina

А что, разве кто-то А. Л. Карпову гонит из центра? Насколько мне известно, там она должна занять место зав. отделением реанимации новорожденных. Или я ошибаюсь?
А насчёт лучших... Нужно ли драматизировать. Незаменимых нет. Есть и другие не менее грамотные и квалифицированные. Или в области работает тольо одна А. Л. Какрпова? А остальные плюют в потолок?
Не стоит повторять стенания и вопли недавнего времени.

Спабо большое нашим руководителям партии и города:-__

вот это верно подмечено)))

А Вам никогда не приходило в голову, что главный врач, директор - прежде всего организатор. Это постоянное решение экономических вопросов, финансовых, юридических и т.д. и т.п. Для этого не надо быть "лучшим в профессии", достаточно знать специфику работы определенного стационара. Лучший специалист и лучший руководитель понятия не тождественные.

Borman
Сейчас очень модно ставить "управленцев" во главе различных ведомств(министр обороны,здравоохранения...и.т.д.)и аргументы в пользу этого решения звучат вроде верные,вот только толку от таких управленцев как показывает жизнь немного.По крайней мере на вскидку не одного положительного примера назвать не могу.А медицина вещь специфическая,и главный врач должен быть ВРАЧЕМ и Уважаемым специалистом,а вот его зам.по....чему то там,пусть будет классным управленцем.
Как пример у нас в конторе один из руководителей бывший военый,управленец-командир хороший,но то чем мы на работе занимаемся не понимает нифига,и авторитет среди нас специалистов имеет соответсвующий.

ross-05
Министр здравоохранения и практически 90% МЗ - не имеют к медицине никакого отношения. Министр обороны - штатский (не зная специфики, не могу судить хорошо это или плохо).
В данной ситуации речь идет об управленце, имеющем профильную специальность. Не будет Гл.врач принимать роды и дежурить по ночам, ему без этого забот хватит.

Незнаю хотелось бы услышать мнение врачей.Но лично мне очень мешает что директор нашей конторки,понятия не имеет чем мы занимаемся и что нам для нормальной работы необходимо.Он комерсант и на полном серьезе считает,что если что то там сломалось,пусть купят новое,мы продадим
Не получилось бы то же с перинатальным,типа переходите на самоокупаемость,увеличивайте количество платных коек,а мы Вам сейчас пришлем крутого управленца он раньше в ТГК-9 работал ком.директором,и с медициной связан у него жена терапевтом раньше работала.


Это сообщение отредактировал ross-05 - 18.05.2011 - 20:15

Я не согласна,что лучший специалист должен занять место главного врача,пусть лучшие останутся работать,от этого будет больше пользы ,чем вреда,можно хорошо оперировать и ничего не смыслить в управлении и финансах,а можно ,наоборот,быть посредственным специалистом,но стать хорошим главным врачом....дайте человеку попробовать,может лучше его и не будет,а что столько было желающих на место главного врача???Желающие может и были,но кто сразу определит достойного???Думаю время все рассудит,надо набраться терпения,может еще все желающие успеют порулить!!!!

Екатерина Лешенкова, КП-Ярославль

Если не выйдут еще какие нибудь "новые требования"...