Оплата за детский сад и компенсация

спасибо за ответ, не знала...))

аеночка

В течение декабря перечислят. Всегда - в течение следующего месяца.

это да... это бухгалтера всё... путают... всегда... :-)

Уже кто-то получил компенсацию за ноябрь? ?

NatsRoma
мы, но частично

Тоже ща упало!

Эллен
Вот-вот, кто грешит на бухгалтеров, тот получает компенсацию по кусочкам.

Лиса Патрикеевна
да не... у нас ваще за два месяца долг на компенсацию был. мы и этой части рады, ибо её как раз хватило на оплату декабря.

Лиса Патрикеевна
доброе утро!
я снова к Вам, сходила в бухгалтерию и если честно ничего не поняла( детей двое, периодически болеют и как программа тянет остатки не очень понятно...
Поняла одно, хочу чтобы Вы еще это подтвердили:
оплатили октябрь, отходили не весь месяц, остаток ушел на ноябрь, компенсацию начисляют в садике за октябрь в ноябре, а перечисляют ее на карты в декабре, так объяснили в бухгалтерии мне. Т.е. фактически октябрь у себя на карте мы видим в декабре???
И еще мне сказали: " Не переживайте, к выходу из сада все сойдется, будет равно"

это радует

За октябрь должно быть в ноябре.

Светлана2010

Вы с бухгалтером не поняли друг друга.
Начисляют за октябрь - да, в начале ноября, когда кончился месяц и сдали табеля, потому что нужно точно знать количество отхоженных дней в месяце. Но перечисляют - тоже в ноябре за октябрь. Начислили - дождались финансирования - перечислили, все на протяжении одного месяца.
В декабре - аналогично за ноябрь, и так всегда.

Бухгалтер имел в виду другое.
Каждый месяц Вы платите полностью вперед, а компенсацию получаете за отхоженные дни. Так положено.
Каждый месяц из-за пропусков остается переплата - не по компенсации, а ПО РОДИТЕЛЬСКОЙ ПЛАТЕ, которая переходит на следующий месяц. Это и есть Ваше сальдо на 1 число.
Каждый следующий месяц сумма в квитанции убавляется эту самую переплату, что осталась с прошлого месяца.
Но настанет день, когда Вы уйдете из сада в школу, пропустив перед этим несколько дней. Куда остаток род/платы девать - следующего месяца не будет? Ее вернут Вам на руки или на р/счет, и на то, что вернут, компенсация не положена.
Вот и получится, что "сошлось": ровно сколько отходили - ровно столько и получили компенсации, а то, что заплатили лишнее - вернули назад.

Я не думаю, что Вам начисляют неправильно. Процедура давно уж отработана. Просто это не очень понятно.

Очередной визит в бухгалтерию, уже с распечаткой постановление мэрии № 1119 от 11.06.2015г, в котором подчеркнуто про 12 месяцев - показываю, отвечают "...у нас была учеба, нам другую распечатку давали...", приносят распечатку "...вот написано, что вы должны поставить в известность об изменениях в семье....". Глянув на бумажку вижу там буковки ФЗ, спрашиваю, вы зачем мне ФЗ зачитываете, если я вам про Ярославскую компенсацию говорю и принесла постановление мэрии Ярославля? Хватают одно, другое, ой и правда это местное... Мы оставим распечаточку, посмотрим..
Итог: Через пару часов звонок на сотовый "Е.В. вы были совершенно правы нужно писать заявление".
Слов нет плакать хочется.

Джейн
М-да... Не хочется плохо о коллегах, но это уж перебор. Год на исходе, а люди как с луны. Именно об этом и говорилось на учебе, еще внимание на этом заострили!
Ну для чего департамент нас снабжает постановлениями? Не в кучку же складывать просто так.
Если Ваши не слыхивали о таком, очевидно, и отменять компенсацию они с 1 января никому не собираются. Будут себе платить и дальше - до первой ревизии, которая и отменит, да еще потребует вернуть с родителей "переплаченное".

У нас почти все подали заново: мы посылали извещения каждому персонально и сразу к извещению прикалывали бланк заявления со списком документов. Плюс объявления на каждую группу. Кто не подаст - сниму с 1 января недрогнувшей рукой, пусть хоть в Европейский суд жалуются.

Есть и такое дело. К основному постановлению время от времени бывают изменения, дополнения, но оно ж не переиздается заново. Эти изменения утверждаются отдельными приказами, в "довесок" к основному.
Поставить в известность - да, на родителя возложена ответственность вовремя сообщать об изменениях, которые влияют на размер компенсации. Например: старшему ребенку исполнилось 18 лет - будь добр, приди и сообщи, а не жди, когда бухгалтер отсчитает по дате и пригласит - процент изменится.
( На практике: родители на это начхать хотели, никто ничего не читает и не знает, сами отслеживаем, разжевываем и в рот кладем ).