Оплата за детский сад и компенсация

вмв

Потому что не любят у нас легких путей, непременно должен произойти этот круговорот денег - из 2-х бюджетов в сад, потом родителям. По-сути, это аналог жилищной субсидии.
Отменили б компенсацию - мы будем только рады, она и нам порядком остопиз малость поднадоела.

То ли еще будет, когда сады объединять начнут. У нас же тоже оптимизация.

Вотжежёбанарот!
Немножко не по теме...
На днях столкнулся с "плодами" оптимизации в сфере образования.
Объединили два учреждения.
Как водится сократили руководство, бухгалтерию, АХР...
В новосозданном учреждении, разумеется остались работать только самые лучшие и суперпрофессиолнальные работники!
Так вот, суперпрофессиональные главбух с кадровиком были потрясены, узнав что отпуска считаются ныне в КАЛЕНДАРНЫХ днях, а не в РАБОЧИХ(!!!).
Ну кадровик то ладно - девочка сисипопочная, хоть и с гонором, но ей простительно.
Но главбух то уж 20 лет работает(!!!)
НУ вот КАК такое возможно???

Теперь и я потрясена. Отпуска в рабочих днях считаются, во как. А на деревьях, стало быть, булки растут.

Безусловно! И по случайному совпадению это как раз те, кто работал с директором "основного" учреждения - того, к КОТОРОМУ присоединяли более мелкое.

И это - только начало.

Сплошь и рядом ситуация, когда в бухгалтерии сокращают человека, а тем, кто остался, еще и закупки по 44-му наваливают, чтоб жизнь-то медом не казалась. Если при этом кто-то болен или в отпуске - это вообще ахтунг.
Неперечисленная компенсация, запущенная база - прямое следствие этого.

Так это же для работников этого учреждения очень круто!!!

Да не...
Для работников то все без разницы, им всё нормально посчитано было, как положено.
Считают же программы 1С, УРМ и всё такое и если им особо не мешать, то они сделают правильно всё сами, только кнопочки нажимай.
Такая дикая дремучесть всплыла, когда возник вопрос, требовавший кое что посчитать в "ручном" режиме.

ааа, т.е. халявы не проскакивало у работников ещё погулять)

Лиса Патрикеевна
хотела получить Вашу консультацию, если можно за май заплатили 2002 руб. получила компенсацию 2 раза (в пятницу и сегодня, в среду) 732+708 руб. компенсация должна быть 100%, ходили весь месяц. будет еще третья часть? и вообще возможно ли дробление компенсации больше, чем на 2 части, ведь она поступает только из 2-х бюджетов?

masha.bobis01
В сад ходит 2-й ребенок, так ведь? Т е должна компенсация 50 на 50 из города и из области.
Суммы странные. 708,00 - это 50% от 12 дней, 732,00 - совсем не подходит. Может, это не за май?
Никогда не слышала, чтоб компенсацию делили на 3 части. Ее и на 2-то ( город и область ) делят не все, чтоб не путались родители.
Вот по области еще и финансирования не было, а Ваш сад уже перевел. Значит - у него на счете большой остаток, хватает, чтоб выдать компенсацию за май. Если б не хватало остатка - просто подождали бы финансирования, пополам делить уж точно бы не стали.
Сходите в бухгалтерию, наверняка есть какое-то разумное объяснение.

День добрый. Ткните носом плиз, на какой-то странице был список документов для оплаты сада из маткапитала (потеряла)

varenik
Документы, необходимые для направления средств материнского (семейного) капитала на образование ребенка

письменное заявление о распоряжении средствами (частью средств) материнского капитала;

сертификат на материнский капитал или его дубликат;

страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования лица, получившего сертификат;

документы, удостоверяющие личность, место жительства (пребывания) лица, получившего сертификат.

копия лицензии ДОУ

копия договора между ДОУ и родителем

дополнительное соглашение к договору

varenik
Лучше взять образец доп соглашения для д/сада в ПФР, чтоб по нескольку раз не ходить, т.к. оно постоянно меняется - хоть два слова, но изменят.

Лиса Патрикеевна
Я верю в чудеса
Спасибо

добрый день, подскажите, пожалуйста, возвращают ли деньги за те дни, если ребенок не посещает садик по другим причинам, кроме болезни? Воспитатели заранее уведомлялись при этом, или возврат производится только за те дни, когда есть больничный лист?

Юлечка 86
Возврат идет с фактически отхоженных дней, если вы болели или еще какие нибудь причины (отпуск и тп) и вам ставили пропуск, то за эти дни оплаты в принципе быть не должно. Если у вас переплата - сумма в следующем месяце будет меньше по оплате за детсад

Ну, так эти дни нужно оформлять наверное соответствующе.
Если нет справки, то заявление от родителей на такие то дни?

А то есть прослойка граждан, посещающих сад по принципу "хааачу - веду ребенка, нихааачу не веду", а потом с ними разбиратся - черт ногу сломит.