Доплата воспитателю, за счет родителей

Садики настолько разные, что даже предстваить себе невозможно. И даже в одном садике ситуация может быть разная: ходил мой ребенок в ясли - воспитатели просто отличные (хотя мамочки без педобразования). Очень ответственные люди и раз пришли работать, так работают, а не жалуются на зарплату. Видя их отношение к детям, отношение детей к ним: никто не будет придираться из-зи единичных случаев непорядка в одежде, в шишке и т.д. И доплатить им хочется, в благодарность за их труд, и подарки на праздник даришь от души, а не по традиции.
Потом появились другие воспитатели, которые хорошо начали, но потом энтузиазм сошел на нет: стало мало занятий, дети одеты кое-как (как оделись сами, так и пошли). В группу заходишь утром - воспитатель не встречает, приходишь забирать - дети отдельно, воспитатель отдельно в другой комнате. И это четыре дня из пяти. Можно сколько угодно говорить о воспитании дома, об ответственности за собственных детей, о придирчивочти и склочности родителей. НО в садике так быть не должно. Дети ДОЛЖНЫ быть как минимум под постоянным присмотром.

Конечно проще, и как ни банально, начинать надо с себя. Должны мусор в урны кидать, должны выполнять свои должностные обязанности и т.д.
Почему я не имею права спросить с садика выполнение его обязанностей. С садиком есть договор, в котором все прописано. Вот выдержка из нашего договора

2.1. Детский сад обязуется:
2.1.1. Осуществлять обучение ребенка по комплексной программе непрерывного образования «Сообщество».
2.1.2. Обеспечить ребенку:
 охрану жизни и укрепление физического и психического здоровья, интеллектуальное, фи-зическое и личностное развитие;
 интеллектуальное, нравственное и социальное развитие;
 условия для творческого самовыражения;
 заботу об эмоциональном комфорте;
 уважение его личности;
 психолого-медико-педагогическое обследование с целью обеспечения своевременной по-мощи специалистов (врач, логопед, психолог и др.);
 соблюдение законных прав и интересов;
 медицинское обслуживание в соответствии с установленными требованиями и нормами;
 питание в соответствии с установленными нормами.

Я свои обязанности по этому договору выполняю, в том числе посещаю родительские собрания, мероприятие проводимые в садики.
Я согласна с теми, кто говорит, о том что государство должно платить хорошие зарплаты.
Но я за доплату в садике воспитателем, если это улучшит условия пребывания там моего ребенка.
В некоторых садах есть дополнительные кружки: в нашем нет. Заниматься эффктивно дома можно только по выходным, так как ребенок лучше все усваивает в утреннее время. Большую часть утреннего времени всей недели он в садике. Сразу скажу - это я об образовании, а не о воспитании и т.д.

я проголосовала против, тк я очень хочу чтоб была хорошая зп у
- воспитателей
- нянечек
- поваров
- уборщиц
- дворников
- в поликлинике у работников
и еще у мнооогих
НО на всех доплачивать мне денег не хватит

устраиваясь на работу ты четко понимаешь свои должностные обязанности и свою зп, я в свое время тоже работала в образовательной сфере за копейки вспомогательным персоналом, но старалась выполнять свои обязанности по максимуму, тк никто с пистолетом у виска не заставлял подписывать трудовой договор и шла я на эту работу по своему желанию и со своими интересами
Да проблема с зп есть и очень серьезная но решать ее надо на более высоком уровне, а не взятки давать

Это сообщение отредактировал ga2006 - 9.08.2011 - 14:28

+ 100

Пенсионерам-удобно, у них ещё и пенсия.
Кто вам сказал, что меньше рабочих часов? Рабочий день с 7 до 2.15 вечер с 13-19, но не забывайте сколько документов надо написать ( план работы на каждый день с детьми и даже с родителями и т. п.)Каждый месяц воспитатель работает дополнительно (чтобы выработать часы) и в сумме получается-8 часов.
Больничные -это лишение всех доплат, многие на них уже не сидят, просто начальство заставляет уходить, чтобы не заражать детей.
Жалобы от родителей начальству-это отдельная история, за каждую жалобу,наказывают рублём.

Е:сли все так плохо, то тогда один вопрос ЗАЧЕМ? Кто-нибудь может ответить в теме? Почему в саду у нас до сих пор есть воспитатели, а? Правда, не понимаю.... Если любишь детей, можно ведь и няней пойти, поэтому про призвание не надо Хотя и с призванием вопрос неоднозначный - призвание значит работа нравится, а тогда надо выбирать - или деньги или любимая работа. Тех у кого это совпало - единицы в мире

Это сообщение отредактировал Re-Nata - 9.08.2011 - 17:13

Правда?
Судя по вашим рассуждениям всего лишь несколько человек в мире любят свою работу и рождены, чтоб сидеть именно на этой должности

Ну зачем уж так прям о всем мире?
Если вы не любите работу, это не означает, что ее любят только единицы во всем мире, поверьте людей любящих свой труд гораздо больше, чем вы думаете, а если о всем мире то в миллионы или миллиарды

А кто сказал, что плохо? Зарплата маленькая - да. Но зачем быть настолько меркантильным и все упереть в деньги? Кроме денег, есть еще такие показатели как: опыт работы (большой стаж - за это тож доплачивают да,да), легкий труд, хороший удобный график (про который вы не раз уже тут писали), дружный коллектив, уважающее ценящее твой труд тебя начальство, плюсов можно найти достаточно...у каждого отдельного человека (воспитателя, нянечки) свои мотивы почему он там... Про любовь к детям и железные нервы тоже не стоит забывать...

ЗЫ: Было время, когда мне предложили более удобный график работы и зарплату на 30% выше, чем я получала, но я не согласилась тогда, меня все устраивало на прежнем месте, вот и весь ответ...

Ну так к тому и пришли, что вопситателям работа нравится, а нравится- значит сами выбрали и знали, какая там зп, так зачем хаять ?
Значит все супер, труд легкий, не надо быть такими меркантильными
Я бы тоже выбрала удобство при меньшей зп, в рамках своей специальности конечно. Ну и какая доплата, если сама выбирала?

Это сообщение отредактировал Re-Nata - 9.08.2011 - 19:13

Писала, писала и только сейчас увидела, что конкретно по теме я не отписалась
Я ткнула Что нет возможности т.к. в любом случае 200 рубл@ми это не ограничится
Я согласна доплачивать воспитателям и нянечке, может быть в группе, я б нашла отклик и поддержку со стороны некоторых родителей, но я точно знаю, что НИКОГДА вся группа по эти 200 рублей сдавать не будет, будут сдавать единицы, а что от этих 200 рублей с 5 человек? 1000? 1000 на двоих по 500, О! Боже, как бы за подачку не приняли Отсюда вывод, надо сдавать больше, а больше уже будут сдавать меньше человек и так по кругу... А потом может ведь найтись тот родитель, который сдал, и увидел ребенка своего в мокрых штанах или сандале не на ту ногу одетой, как бы там скандальчик не вышел, потом эти деньги поперек одного места встанут...
Так что затея удачная, но выполнению не подлежит...

Другое дело вместо подарка на какой либо праздник, подарить не сотый чайный сервиз, а нормальную сумму в конверте, это более выполнимо...

Конечно, если на работе сидеть, то наверно любую работу любят, а большинство все-таки на работе не сидят, а работают

Вот же ж русский менталитет - хотят сидеть на работе с низкой зп и легким трудом, но при этом чтобы все им были должны доплачивать и подарки дарить, иначе они обязанности свои должным образом исполнять не намеряны и вежливости не дождесся

Это сообщение отредактировал Re-Nata - 9.08.2011 - 19:23

Re-Nata

А вам хоть один воспитатель сказал в лицо, что ему работа не нравится чтоли?
Или поныли, что денег нам не платят? Откуда вообще эти заявления?
На счет легкого труда, хм...я б поспорила...

Вопрос стоял в том, стоит ли доплатить хорошему воспитателю, чтоб он не покинул группу из-за плохой зарплаты, первый топик (как я поняла) не воспитатель писал?!

А может три года назад устроилась очень чудная мамочка на должность воспитателя, устроилась, для того чтоб ребенка взяли, сейчас отработала, а з.п. то ее не устраивает и осталась бы, и родители в ней души не чают и дети просто бегут к ней бегом, но как...красиво жить все хотят

И вот еще, а если стаж работы у человека 20-30 лет в данной организации завтра или через месяц на пенсию, естественно он будет сидеть и локти кусать, но сидеть...

А вообще, кто нить задумывался куда например устроится женщине лет так 45-50 с пед образованием, и с инвалидностью (допустим третей группы - она вроде не самая страшная и рабочая), ну фиг с ним можно даже инвалидность вычеркнуть... Вы не думали, что у такой женщины выбор то не огромен? Не очень то ее расхватались работодатели, не так ли?

Так Вы только что в предыдущем посте сами так его назвали....

В 45-50 лет вообще трудно куда либо устроиться, не только с пед.образованием... А еще трудно устроиться срауз после универа без опыта, лет в 25-30 так как в декрет можешь уйти, при наличии маленького ребенка тк будет болеть, после длительного перерыва в работе, после 30 на стартовые позиции и тп, список можно продолжать бесконечно, это жизнь, и она не похожа на сказку.

Re-Nata

Так вроде мы про работу и говорили, а там уж самой работы зависит, кто-то стоит, кто-то сидит, а кто-то ездит или ходит

Аааа есть и такие работы, что в потолок можно плевать, в интернете сидеть или в игры играть...это уж кому как повезет

И что за такое еще и платят? Места не подскажете?

Это сообщение отредактировал Re-Nata - 9.08.2011 - 19:47

Re-Nata

Эт я имела ввиду, что не на заводе у станка стоять и не поезда разгружать

а в плане моральном тяжко, думаю, особенно в яслях, такой ор, как там стоит, не всякий выдержит, про вытирание поп и мытья обкаканых горшков (и не только горшков) я вообще промолчу

А да! И претензии родителей, скорей всего вообще жесть