про ежемесячное пособие, до 1.5 лет

уходила в декрет в конце мая этого года и писала заявление на декретные и указывала, что прошу для начисления брать такой-то срок (писала год по-старому) и так же по пособию до 1,5 лет

Девочки, может кто знает, а если выйти на работу до достижения ребёнком полутора лет, то пособие по уходу перестают платить?

Это сообщение отредактировал ludmila26 - 31.07.2011 - 11:39

ludmila26
для сохранения пособия Вам нужно выходить на неполный рабочий день. сколько будете работать - решаете со своими кадрами, но максимум вроде 0,75.

alenka1607
спасибо за ответ, значит мне это не светит - у нас никак не выйти на неполный рабочий день.

ludmila26
ВЫ можете фактически работать полный день, а оформлены быть на неполный (всё равно насколько неполный, хоть минус 1 час). Прикиньте, чтобы по деньгам это имело смысл, и предложите руководству (лишь бы профиль и структура организации позволяли такой "финт" сделать).

жжжжж Спасибо, работаю на заводе, сменный график работы, следовательно это не про меня

ANi
Заявление надо писать обязательно!! Я когда в декрет уходила, писала заявление на имя главного бухгалтера о том, что прошу рассчитывать мне пособия из расчета 12 месяцев.
То, что они обязаны вам посчитать и так и так, а вы выберете - это конечно здорово, но у нас если сам не подсуетишься, то все сделают так, как проще.
Как говорится, без бумажки ты какашка, а с бумажкой - человек.
Так что топайте в бухгалтерию и пишите заявление

Шурочка
уже написала, сказали что перерасчет сделают. У нас тоже так - сам о себе не позаботишся, никто ничего не то что не сделает, даже не скажет о том, что можно заявление написать. Я думаю, это в большинстве организаций так происходит.

Девочки,подскажите, а как в2012 году считают за год или за 2,или на выбор?

Девочки возможно глупый вопрос а ежемесечное пособие по уходу за ребенком будут давать когда закончиться декретный отпус после родов или с момента рождения ребенка ?

ALESSA
Сразу же по окончании срока, на который выдан больничный лист в связи с беременностью и родами. Но вам нужно обязательно написать заявление о том, что берете отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, иначе за вами остается обязанность выхода на работу.

Korsiky
"С 1 января 2011 года по 31 декабря 2012 года (включительно) женщина может выбрать порядок расчета пособия по беременности и родам, а также пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет по «новым» или «старым» правилам (Федеральный закон от 25 февраля 2011 г. N 21-ФЗ)." отсюда http://www.kukuzya.ru/page/posobiya-v-2011-godu

получается, что в 2012 тоже по выбору

да-да-да
(а я и не увидела вопрос)

Голубоглазка
огромное спасибо за ответ!

Девушки, добрый день!

Зайдите в тему "Центр защиты социально-трудовых прав граждан" - она в этом же разделе и посмотрите последние сообщения - там все про это написано, ну, просто, все. А, то, честно говоря, жаль вашего времени...)))