Ярпортал: форум Ярославля | Совместные покупки Объявления Поиск Все вопросы: yaroslavl@bk.ru |
Здравствуйте, Гость ( Вход·Регистрация ) | Сделать Yarportal.Ru стартовой страницей |
|
Diamanda |
Дата 26.05.2011 - 22:24
|
Черная Кошка Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 13214 Пользователь №: 9144 Регистрация: 16.07.2006 - 18:51 |
Собственно!
на руках имеется уведомление о сокращении замещаемой мною должности в связи с изменением структуры организации, подписанное 29 марта. далее предлагают аналогичную должность, но уже в другом отделе. далее прописано, что по истечении двух месяцев со дня ознакомления с настоящим уведомлением я буду освобождена от занимаемой должности (т.е. с 30 мая?) дальше идет ссылка на закон 79 фз ст 31 ч 9 о компенсациях в связи с сокращением. 29 марта я подписала это уведомление и дала согласие на предлагаемую должность. вчера я передумала и написала отказ от предлагаемой мне должности. сегодня мне готовили документы по переводу или перемещению, точно не знаю, т.к. приказ еще не готов и бумаг никаких никто не приносил. насколько правомерны подобные действия со стороны работодателя? могу ли я не подписывать новое уведомление или приказ, который мне могут завтра подсунуть? |
Управляющий |
Дата 27.05.2011 - 01:38
|
Новичок Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 8 Пользователь №: 29338 Регистрация: 1.03.2008 - 13:42 |
Diamanda, можете не подписывать. Дело боровольное, но если потом обратитесь в суд за восстановлением, то отказ от подписи уведомления будет в пользу работодателя.
|
Diamanda |
Дата 27.05.2011 - 06:26
|
Черная Кошка Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 13214 Пользователь №: 9144 Регистрация: 16.07.2006 - 18:51 |
за восстановлением в должности?
|
Red Bull |
Дата 27.05.2011 - 16:10
|
добрый Бобр Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 5486 Пользователь №: 18885 Регистрация: 25.05.2007 - 20:18 |
Diamanda
вы толком-то напишите, чего вы в конечном итоге хотите, а подписывать что-бы то ни было вас никто не заставит, хотя этот отказ и может обойтись вам боком |
Diamanda |
Дата 27.05.2011 - 16:23
|
Черная Кошка Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 13214 Пользователь №: 9144 Регистрация: 16.07.2006 - 18:51 |
Red Bull
естественно,я хочу под сокращение уйти и получить все компенсации и выплаты. с сегодняшнего дня я на больничном с осложнением после орви. но мне сообщили, что сегодня приказом отменили уведомления о сокращении, которое у меня на руках и подготовили новые уведомления о переводе. в законе четко прописано, что перевод только с моего согласия (Статья 28. Перевод на иную должность гражданской службы или перемещение 1. Перевод гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, установленных настоящим Федеральным законом, в том же государственном органе, либо перевод гражданского служащего на иную должность гражданской службы в другом государственном органе, либо перевод гражданского служащего в другую местность вместе с государственным органом допускается с письменного согласия гражданского служащего.), но тогда с момента его подписания опять 2 месяца нужно отработать либо уходить по собственному, к чему и подводят. т.о. получается, что с новым приказом я не ознакомлена, у меня на руках только первое уведомление о сокращении, по которому с 30 мая я должна буть уволена. |
Правила Ярпортала (включая политику обработки персональных данных)