Гастарбайтеры в Ярославле

это примерно как наши прутся заграницу-в Америку, Германию и тд, и пашут там как таджики. Почему же так? Да потому что там зарплаты выше , хватит чтобы работая дворником, платить за сьемную хату, жрать и пересылать домой.

Магриб

Сочувствую вам.
Но согласитесь есть огромная масса рашенбезнесменов, цель которых - сиюминутная выручка, а далее "фирма" исчезает в небытие и "косяки" становится предъявить уже некому. Я имею ввиду официальный ход событий, а не методы "утюга и паяльника".

ровный, больничный оплачивает не работодатель, а ФСС. Работодателю не холодно, не жарко от оплаты больничного.
И поверте, кинуть и оштрафовать не так-то просто. Хоть в некоторых ситуациях и очень надо бы. Кинутым чаще остается работодатель, беря на работу гастера. Я так попала 2 раза, после чего ни один гастер ко мне в штат больше не просочится. Инспекция по труду и прокуратура работает одинаково для всех - для русских и таджиков. И не думайте, что они на столько не просвещенные, что туда не добираются, не считайте их жертвами. Их сходки у мечети по пятницам заменяют хорошую юр. консультацию.

А на квоты в УФМС подавала заявление в свое время от безысходности. Работать просто было не кому, при минимальной ставке 15.000руб. Было это перед самым кризисом, кадровый вопрос стоял очень серьезно, во всяком случае в нашей сфере. Набрала таджиков и потеряла покой. Первые жалобы начались от женщин, которые работали у нас. Их просто обижали по хамски, был случай когда и руку поднимали те, кого Вы считаете забитыми и обманутыми. Потом пошли жалобы от наших мужиков. Во первых за женщин вступались, во вторых пошло воровство денег, просто на просто. Дошло до серьезных стычек.
Мне действительно пришлось ввести террор на рабочем месте, иначе эти люди (гастеры) очень быстро садились на шею. Коллектив тогда получился примерно 50% на 50%. Наших мне было оч жалко, все их хитрости и вредные привычки казались просто детскими против вероломства азиатов. Они были какими-то очень доверчивыми и открытыми на фоне таджиков.
Теперь, ни за что, ни одного гастера на работу не возьму. Первое - по экономическим соображениям. Ущерба больше, чем прибыли. Второе - просто противно с ними сотрудничать. Может я слишком впечатлительная, но мне на работу было противно ходить, на столько у нас коллектив испортился с их приходом.

Может проблема в самой минимальной ставке, а не в том, что работать некому?

Boomer , Вы бы сколько предложили за не квалифицированный труд, человеку без образования за 8-ми часовой рабочий день?
PS, при пятидневной рабочей неделе?

Это сообщение отредактировал Зеленый чай - 1.09.2011 - 12:53

Зеленый чай
Неквалифицированный труд бывает разный. Бывает 8 часов копать траншею, а бывает кнопку открытия турникета нажимать. И если в обоих случаях оплата одинаковая, то копать вряд ли будут желающие, покуда не кончатся вакансии на турникеты.

Boomer, все верно пишете. Но человек который в своей жизни нигде учиться не захотел, сам создать ничего не желает, призвания ни к чему не имеет, тоже понимает, что на 25-30 тысяч ему расчитывать не приходится.
Я вот наблюдаю людей двух категорий в этих условиях: одни идут под флагом "От работы кони дохнут!", другие как губка впитывают в себя все, что ему может пригодиться в работе и через пол годика не уступают ни в чем тем, у кого учились, соответственно и получают не меньше. Как ни грустно, первая категория значительно многочисленнее. Для нее и существуем минимальная ставка.

Это исключение, а "непонимающих" - масса.