Перенос отпуска+трудовой кодекс+уволнение

Доброго времени суток, господа юристы!
Обращаюсь к Вам за советом. Имеет ли работадатель право на перенос отпуска без моего согласия? В трудовом кодексе написано, что по важным государственным вопросам имеет, но я не в гос учреждении работаю. Это первый вопрос.
Если я пишу заявления по собственному желанию находясь в отпуске, предположим написал после недели отпуска, то какой день является днем уволнения?
Это второй вопрос.
Если заявление по собсвенному желанию было написано, имеет ли право работадатель уволить меня по другой статье, в период отрабоки 2-х недель?
Номер три.
Если я расписался в приказе на отпуска и отказался выйти на работу по устной просьбе рук-ва, по своим причинам, могут ли уволить? И что делать, если такой маразм получился?

Имеет, если ты нарушаешь распорядок или ведёшь себя плохо (пьяный, например, приходишь).

Ты сам себе ответил.

Не могут вообще ничего сделать тебе. Если случилось это... Ну не знаю... Я вот (правда немного по другому поводу) письмо Путину через интернет во время последнего его разговора с народом заслал, так через 3 месяца у нас завод поправился! Кстати прямая линия с Президентом скоро - 25 октября!