Умираем!!!, или как должна работать "скорая помощь"

есн тоже только с белых идет

На нашем предприятии белая и желает лучшего((( причем сильно лучшего с такими требованиями Но ведь никто никого не держит - не нравиться за ворота Вопрос ведь куда и на что идут эти налоги!!! Здесь врач написал что поспал часик за смену - товарищс Прохоров станет президентом услышит такое - дак рабочий день 48ч станет за такие же копейки

Да, начинать нужно с себя.
Чем злобно и желчно смотреть на приехавшую бригаду СП, как бы они, без бахилл, не истоптали ковролин в хрущах, напоили бы их чаем с баранками, к примеру, ну разумеется после того, как они добросовестно сделают свое дело.

Дак если свое дело сделают ДОБРОСОВЕСТНО - тут не то что баранками накормишь - завалишь просто с ног до головы - только некогда им)))))

а вот здесь уже не до баранок

Надежда85

Давайте еще разочек... медленнее:Предположим, ваш доход 10000 рублей. Предположим, весь доход налогооблагается (для простоты расчетов)
Итак:
1300-НДФЛ (из средств работника)
2600-ПФР (из средств работодателя)
290-ФСС (из средств работодателя)
310 р- федеральный фонд МС (из средств работодателя)
200 р-территорийальный фонд МС (средства работодателя)
Итого 34,2% от ФОТ работодатель обязан оплатить в бюджет за работника.
Когда работодатель считает, в какую сумму ему обойдется работник, то получается следующая картина:10000*134%=13400. Наш работник на руки получил 8700, а мы считаем, что он "стоит" 13400. Когда принимается решение об индексации ставки учитывается ВСЕ. А тот текст, который написан в скобочках-это для государства.
кстати, многие работодатели берут НДФЛ на себя. и что? по Вашей логике, эти люди вообще налоги не платят чтоли?
Надеюсь, доступно объяснила

Надежда85

ну, возможно, для начала Вы тогда начнете их ПРАВИЛЬНО ставить... Очень сложно учитывать знаки препинания, когда они ставятся каким-то хаотичным образом, абсолютно не обременяя себя какой-либо смысловой нагрузкой)) Извините, но Вы первые про знаки препинания начали
Mizantrop

самокритично))) но правда
sl83

ну так как умеют) я уже говорила, что лично я все "валю" на недостаток образования/воспитания и проч, но прихожу в ужас, думая: "КТО призван (вроде как) спасать жизнь моего ребенка или родителя"... ужас-ужас

anchen

я вот сделала вывод, что есть категория людей, которые начинают разговаривать нормально только после порции грязи на повышенных тонах в свой адрес... С такими людьми просто противопоказано говорить вежливо и с улыбкой, у них это вызывает ровно обратную реакцию

Но возвращая к теме: с врачами СП лично у меня нет сил ни улыбаться, ни грубить-вообще ничего... я вызываю только тогда, когда сама в тупике, и остроту снять просто не в состоянии. Поэтому да, я "хаваю" и грубость, и неадекватность в свой адрес-ну некогда мне разбираться, правда. Только единожды презентовала врачу коробку конфет и то потому что она потратила на нас минут 20, наверное, и я уже успела прийти в более-менее вменяемое состояние. а уж ругаться ночами у меня точно сил нет
Авессалом

я повторю: вопросы ТОЛЬКО к людям... например, глупо предъявлять врачу, сколько времени он на вызов ехал (думапю, вряд ли он машину тормозил) по этому поводу сразу в горздрав звонить можно, но вот какие назначения он сделал и как себя ведет на выезде... или это тоже "система" виновата?
lisek

по-моему девушка курс налогообложения никогда не слушала, но порассуждать очень хочется

Авессалом

да что Вы привязались к этим серым з.п? это уголовно-наказуемо теперь, если чо... вот у меня белая зарплата. ВСЯ!!! До копейки! Можно мне нормальную бригаду СП?

да..вот темной ночью с ребенком "в остроте" именно так все и смотрят, ага

это в теории а в жизни часто по другому,во многих частных фирмах сотрудникам предлагают либо получать официальную минималку ,остальное в конверте,либо,если он хочет более высокую официальную з/п оплачивать самому часть страховых выплат.

konno

здесь может быть по-разному: некоторые работодатели берут НДФЛ типа на себя, некоторые-ВСЕ обязательные взносы вешают на работников, но и тот и другой вариант-это одно и то же, в принципе. В первом случае объявляется меньшая сумма, во втором-большая, но принимая на работу работника любой здравомыслящий работодатель (фика мало масляное получилось считает ИТОГО: на руки+налоги=стоимость сотрудника. Я думала, такой расклад сейчас понимают уже все... а, нет, я ошибалась...хотя...возможно, просто Надежда не работает))

Натуська

слушай,а ведь правда
по логике многих людей,в мозгах которых любовь и диктат - вещи одного порядка,твоя улыбка - это слабость,неуверенность,заискивание.

когда речь идет о дете,я тоже хаваю.
и готова хавать сколько нужно,лишь бы по проблеме решилось.
типичная терпила

НЕТ, НЕ ЗНАЛИ, потому как никогда с этим не сталкивались, вот и все.и если уж на то пошло, то за перевороты в таких масштабах должны браться и сотрудники и пациенты.

Это сообщение отредактировал zuz - 29.01.2012 - 13:33

Вы путаете совершенно разные налоги и совсем не знаете - куда они дальше распределяются. Подоходный налог - это налог с ВАШЕГО дохода, да он действительно вычитается с Вашей заработной платы, но на мед. бюджет не идет(частично, кстати, Вы его можете возместить - при покупке квартиры, обучении, платном лечении). А вот Ваши работодатели оплачивают страховые взносы с Вашей официальной зарплаты (медицинские, пенсионные, социальные) - можете посмотреть ставки ЗДЕСЬ. Так вот именно с этих налогов и идут деньги в бюджеты и работодателю выгодно делать Вам меньшую официальную зарплату, чтобы и платить за вас налогов меньше. Так что эти взносы с вашей зарплаты, ну никак не вычитаются и чтобы делать такие высказывания - нужно сначала как минимум хоть немного знать всю "налоговую кухню".

это может быть в Швейцарии не вычитаются,как происходит в России Вам описали в предыдущих постах.