Больничные листы будут оплачиваться по-новому, по БиР - тоже

Так с чего бухгалтерам тяжелее то станет? По моему всех тяжелее это програмистам, бухгалтер только нажал кнопку и средний рассчитался, ну проверить конечно еще надо. По крайней мере у нас так. А метод расчета среднего в программе всегда заводит програмист по з/плате.

тантанюшка
А им-то с чего тяжелее? Всё за дополнительные денежки делают - только рады, что работа есть. И никогда "по кнопке" на веру не считала. И программист "заводит" с подачи постановщика задачи, т.е. бухгалтера. (На веру я даже простые вычисления на калькуляторе не возьму - всегда в уме прикину правильность ответа, это уже в крови)

Это сообщение отредактировал жжжжж - 30.01.2011 - 19:55

Девочки, наверняка есть бухгалтера на форуме. Прошу подсказки у коллег.

Ситуация: б/л за январь 2011г. Сотрудница устроилась к нам в сентябре 2010г, а до этого весь 2009 и 2010г была в отпуске по уходу за реб на другой работе. Т.е. она имеет право со старой работы взять справку о з/пл за 2007 - 2008г ( до декрета ) и предоставить мне. Проблема: ей там пока не дают, хотя и не отказывают - в общем, там шарашкина контора.
Пока не принесет справку, мой действия: з/пл за 4 мес ( сент - декаб 2010г ) делить на 730 кал. дней? Если я все правильно поняла в законе, минималка тут неприменима, т.к. безработной она не была, есть запись в труд. книжке. Ведь гроши получит!
Обращалась в ФСС к юристам, но они, видно, уже ошалели от вопросов, только отвечают - "читайте закон". К этому закону еще бы переводчика... Закон отражает общие ситуации, но ведь масса нюансов, как этот, и человека обидеть не хочется.

Интереса ради посчитала б/л за январь нянечке по - старому и по - новому, 7 кал дней, по - новому меньше на 500 руб, и это при маленькой з/плате. Да-а, умеет наше государство урвать с людей...
Хорошо хоть, Путин спохватился в защиту декретниц и внесут поправки вдогонку. Ведь по-новому расчету женщина, перед тем, как в декрет уйти, должна 2 года как лошадь на 3-х работах молотить.

Получат наши сотрудники расчетные листки - вот будут "приятно" удивлены... Еще объяснить придется каждому... Кто-то ведь адекватно воспринимает, а кто-то с воплями, и весь негатив, разумеется, изливается на того, кто все это посчитал.

Лиса Патрикеевна
Не ниже минималки. Когда принесёт справку- пересчитаете.

вот тут я согласна. Вот где бухгалтерии достанется!

Пыльным мешком из=за угла!

жжжжж
Но ведь минималка применяется лишь в те периоды, когда человек не имел работы вовсе. А она - имела. Правомерно ли тут применение минималки?

И еще вопрос. Сотрудник в отпуске по уходу до 1,5 л с 2010г, т.е. пособие до 1,5 л уже получает. Нужно ли с января рассчитать его по новой системе? Ведь страховой случай наступил летом 2010г.

Лиса Патрикеевна

не ниже минималки

только поднять до нового минимума по пособиям, если её пособие ниже

Лиса Патрикеевна
Извините, некогда цитаты искать - выгоняют с компьютера (какая-то сетевая игра начинается )

жжжжж
Наоборот, выше минимума, 40% от ср. заработка. Если пересчитать по-новому, пособие убавится. Я-так мыслю, что страх. случай наступил раньше, значит, перерасчет не нужен.
Но ход мыслей ревизоров ФСС мне неведом, а нас сейчас только ленивый не проверяет...

конечно ничего не надо по новому расчитывать

Рассчитывать-то все равно надо, для проверки себя и для ФСС, уж они-то точно запросят расчет, особенно если ЮЛ небольшое или на спецрежиме.

Девочки! Подтвердите или опровергните!!!
Иду первый раз в декрет с 1 марта . Жутко обрадовалась трендению нашего президента что новую схему расчета отменят на 2 года, я поняла что для всех. Только что звонила в свою бухгалтерию(у них же семинар был 28.01.11) и что же, мне сказали что те кто идет 1 раз в декрет рассчитают по новой, а старая схема только для тех кто из декрета в декрет и только на 2011г. Это верно?
До фига у меня денег оттяпали, зп нормальная только в 2010 была

olga-4-ever
пля!!!!!!!
Вот это дела!
Надо искать инфу об этом в законе тогда и нести в бухгалтерию..хотя сомневаюсь что они поняли типа что то не так

Это сообщение отредактировал Тайна - 31.01.2011 - 13:27