Требуеться дизайнер, в крупную компанию

В компанию «Олимпия», на постоянную работу, требуется дизайнер.
Опыт — более одного года.
Основные обязанности:

• разработка, и подготовка к публикации:
  • полиграфии;
  • наружной рекламы (в основном под широкоформатную печать);
  • сувенирной продукции;
• обновление корпоративного сайта компании;
• Разработка интернет-баннеров (редко).

Знание программ:

• пакет Corel Draw (или/и Adobe Illustrator);
• Adobe Photoshop;
• Adobe Flash (достаточно знание основ).

Приветствуется:

• Умение верстать в Adobe Indesign, или аналогичных программах вёрстки;
• Знание основ HTML/CSS;
• Знание основ рекламной фотосъёмки;
• Знание основ маркетинга.

Образцы работ от соискателя — обязательны.

Условия работы:
Оклад на испытательный срок 16000 рублей (два месяца, может быть сокращён до одного);
Полный соц. пакет;
Развозка сотрудников до места работы автотранспортом предприятия.

Резюме (в формате .DOC) и образцы работ (в форматах .JPG, .PDF) отправлять по адресу 151@727282.ru с обязательной копией на germiy.o@mail.ru

но ведь есть и подающие надежды) Ведь правда?

DiZZ
"Получают", простите, люлей в подворотне.
Деньги зарабатывают (зарабатываются).
Трудом.
Подчас весьма тяжелым и прочее "неблагодарным": и заказчики разные бывают, да, и собственно, "всякое бывает"...

P.S. Почаще вспоминайте анекдот про Капицу...

P.P.S. Что толку говорить про "мало" и прочее: либо устраивает, либо нет...



И вааще - ВСЕМ РАБОТАТЬ!!!

Это сообщение отредактировал Kuzmitch - 1.12.2010 - 09:38

что за анекдот про Капицу?)

Забыл описать одну обязанность:
Умение читать и отличать слово «обязанности» от слова «приветствуется» — обязательны.

Гермий
"...Приветствуется:
Умение верстать в Adobe Indesign, или аналогичных программах вёрстки;
Знание основ HTML/CSS;
Знание основ рекламной фотосъёмки;
Знание основ маркетинга...."

если всё это не обязательно так зачем писать ? потом бы в процессе работы поинтересовались бы у дизайнера в курилке как бы между прочим

Потому, что это приветствуется.

Гермий

Хорошо давайте расмотрим такой вариант: приходят 2 дизайнера, у первого отличные работы в том что обязан делать, но он и слышать не хочет про то что приветствуется. А у другого работы так себе но работает прям вовсём - вовсём.
Кому предпочтение ?

Алексей, предпочтение будет отдано тому, кто больше подойдёт для работы в нашей компании.
Обозначены требования, обозначены бонусные скилы, дерзайте.

Вот прямо-таки "во-всём"? Не верю... Всегда что-то получается лучше, а что-то хуже...

Опять же:
"если одной рукой вы обнимаете девушку, а другой рукой ведете автомобиль - знайте: и то, и другое вы делаете одинаково ПЛОХО!"

Это сообщение отредактировал Kuzmitch - 1.12.2010 - 11:43

all1983

кто меньше денег попросит))))

Согласен

ага и по итогам собеседований будут торги среди дизайнеров " 10 000 раз, 10 000 два, 10 000 три, принят! Позравляем!"

Нет. Финансовый вопрос не является предметом торга или «бонусом». К слову, по моим данным, последнему уволившемуся дизайнеру, за время его трудовой деятельности в компании, жалование было увеличено в общей сложности более чем в два раза.

Ну пошло-поехало... А вот стоило только сказать, что СПЕЦИАЛИСТА за 16 штук тут не найти.

ровно в 2 раза вместе с двукратным увеличением продолжительности рабочкго дня!