Зайти в контакт, Закрыли на работе((

ну и славно, админ увидит это по логам и добавит к списку запрета......
Хотя вся эта борьба бессмысленна, всё закрывать не получится, просто делается служебное расследование и прикладывается логи посещения страницы, и там премии за месяц как не бывало.....

Вы думаете про эти анонимные прокси.. и другие извращения.. админы ваши не знают?

Это сообщение отредактировал Clone - 1.12.2010 - 14:54

1. А тебе то за что? Ты чего то больше чем обычно сделал?
2. Т.е. на работе за некие (видимо небольшие?) свои деньги можно заниматься любой хней?
А еси еще немного приплатить, то можно и вовсе на работу тока за ЗП приходить?
Эту идею директор разделяет??

Это сообщение отредактировал Clone - 1.12.2010 - 14:59

я предоставляю полную отчетность, т.е. всё это дело крутится на Linux, там логируется в мускул, по итогам месяца отдуда забирается всё это дело и переливается в базу 1С, ну а там все прикручено нужное, идет выборка данных, разделение на рабочие сайты и не относящиеся к работе и всё .

это почему, на каждого работника можно расчитать сколько он получает в час, а там сколько насидел вот и всё, в чем проблема???.... т.к. на ресурсах не относящиеся к работе могут находится вирусы и прочая ерунда, и что теперь, он наловит а мне лишняя работа???..

уже ответил

да, вообщет по чесноку, это его идея была, я просто реализовал....

Это сообщение отредактировал outsayder - 1.12.2010 - 17:13

да без разницы, кто про что знает, главное что сижу

ничего, в конце месяца вычтут

outsayder
каким образом собираешься узнавать рабочий сайт или нет?
заходить на каждый?
аськи и прочие мессенджеры.
как с ними быть?
ярпортал - платная услуга?

а юридически это как кстати?

Это сообщение отредактировал Dextor - 1.12.2010 - 17:33

Тебе за это в частности деньги и платят.
В должностной например написано - Интернет-мониторинг

Ты не понял что я хотел сказать Меня как раз эта сторона и волнует.
Типа за деньги которые работник заплатил можно заниматься не работой, а своими делами? Накуй тогда такой работник нужен работодателю?
А как же вирусы и всякие другие риски? Их работодатель принимает?

ИМО на работе надо заниматься работой. Своими делами надо заниматься в нерабочее время (например в обед), но при условии что всякие другие неприятности типа вирусов и прочего работодатель принимает.
Как то так.

нет, не прописано...

да, и по крайней мере после закрытия реально уже год всё спокойно от вирусов, и гл.бух доволен работой......

полностью согласен. сидите дома кто не дает, вам деньги не за это платят......

нет..... т.к. я на нём сижу....

это бесплатное, НО утилита все сообщения копипастит на сервак службы безопасности ...

а вроде это незаконно

это как ты расчитаешь сколько времени он сидел в интернете если у вас выделенный канал? Т.е. интернет есть всегда!
Вот он открыл страницу и оставил ее откурытой, а сам а экселе отчет ваяет.. И чего? Это он в интернете это время провел или нет?

Это сообщение отредактировал Clone - 1.12.2010 - 21:32

это уже проблемы пользователей, пусть они доказывают руководству куда, сколько и зачем ходили, меня это не волнует, цифры есть, а дальше пофигу.......

outsayder
обеденное время?
будет учитываться?

ладно аська, там один треп. Во мгогих конторах почта мониторится. А как же? коммерческую тайну еще никто не отменял. вдруг вы корпоративные секреты сливаете конкурентам?