Пьянки в больнице ...., В рабочее время ...

KAMI

А где-то у младшего медицинского персонала, именно младшего, призванного поддерживать порядок в отделении и выполнять другую неквалифицированную работу бывает специальное медицинское образование?
И какое отношение к этому имеет квартирный вопрос, я что-то не совсем понимаю.

Государство (исполнители), как говорилось раньше и нынче актуально - это мы.
Решения руководителей вполне правильные ... в отношении себя. Исполнители помалкивают, ну и хорошо. И другого не бывает.

Будьте нашим представителем....во власти. Платим хорошо, но за результат..5% в течение года от выданной дополнительной прибавки - хорошие деньги, если со всей отрасли..

born

На языке бизнеса это называется, кажется, "демпинг". И пока в России этот демпинг существует, пока доктора продолжают худо-бедно компенсировать недоданное государством поборами с больных, эта система останется.

Вопрос - почему? Загадочная русская душа?

Поддрерживать порядок - это по-видимому мыть полы - должны не санитары, а уборщики. А санитар - медицинский термин и тут нужны вероятно иные навыки.
Кстати, вот ссылка о приеме на работу в России

http://www.zarplata.ru/v11104234/

Вы что забыли что такое ВЛАСТЬ в России? Её составляющие и инструменты? У нас тут собраться на площади - надо разрешение у батьки спрашивать...по закону. Не то что ... пролетарская рэволюция или залп Авроры.. А всё остальное никого не ... Просто - пошли на.. й, а то и этого лишим.

Обычно для этого существует профсоюз. Организовывайте, но не сверху, по указу руководства. А самостоятельно.
Все уже давно придумано, осталось только воплотить.. А кому как ни самим "специалистам" известны проблемы..

Сделали же когда-то... Допекло...

Для начала можно просто - взять и пойти.
Да о чём я... С этим народом ничего не сделаешь. Половина - в перманентной пьяной эйфории, другая - обслуживает первую... Сами заслужили.

KAMI

Вероятно да

тыц
А ссылка, любезно предоставленная вами - она из дорогого кадрового агенства, подразумевает индивидуальный подход и никакого отношения не имеет к медицинским будням.
Или вы и вправду думаете, что зарплата санитара тридцать пять тысяч рублей?

Но иного решения нет..

Поборами проблему медицины не решить.. Я говорю о качестве лечения.
Основной поток для решения проблем, в т.ч. оплаты труда - это государственные средства. У нас это продажа ресурсов. Кто распределяет, от того и зависит качество медицины.
Ну а на оплату ЖКХ можно с бабушки - пенсионерки содрать... если ей пенсию подкинут из тех же средств. Только вот пенсионный фонд тоже жалуется на нехватку денег.

Сходил по ссылке: это индивидуальный уход для очень богатых москвичей...скорее всего дома. Либо в чисто коммерческой больнице или хосписе. Ничего общего с реалиями отрасли здравоохранения это не имеет.

Короче, вы отказываетесь.. А про профсоюзы не надо. Они либо карманные, либо в тюрьме..

Согласен.. Каждый народ имеет то правительство, которое имеет его.

born

Я практически тот же самое написала.
Ну видимо у KAMI, такие радужные представления о суровых буднях младшего медицинского персонала)))
Поэтому довольно сложно объяснить девушке, что объявление дорогого кадрового агенства в Москве и реальная работа санитарки в Ярославле - это как бы немного разные вещи(

galkagalka

Так медицина штука дорогая. У нас и врачи должны быть не такими, какие они есть в наших больницах. Но врачи там сидят (хотя и зарплата маленькая), т.к. по-видимому такое положение все устраивает (кроме больных). А вот уборщиками не идут.
А ссылки можно поискать еще. Например заграницу санитары с медицинским образованием еще могут получить приглашение, а вот врачи наши, с нашим медицинским образованием, и даже специалисты для продажи лекарств в аптеке, не требуются и должны заново учиться много лет чтобы получить шанс устроиться на работу.