"Оптимизация здравоохранения"

Право, если поглядеть вперёд:
Федеральный проект «Профессионалитет» необходимо расширить
«Задача конкретная: за ближайшие пять лет подготовить порядка миллиона специалистов рабочих профессий для электронной промышленности, индустрии робототехники, машиностроения, металлургии, фармацевтики, сельского хозяйства и ОПК, строительства, транспорта, атомной и других отраслей, ключевых для обеспечения безопасности, суверенитета и конкурентоспособности России», – сказал Владимир Путин.
«В 2023 году в проект добавились новые отрасли: радиоэлектроника, информационные технологии, топливно-энергетический комплекс, строительная отрасль, транспортная отрасль, электротехническая промышленность, лесная промышленность и горнодобывающая промышленность. Будет создано еще 70 образовательно-производственных кластеров, и количество участников проекта составит 350 тысяч студентов. Мы будем активно развивать это направление, тем более что интерес к проекту среди школьников только растет»
перечни профессий и специальностей обновляются ежегодно. К примеру, в 2022 году началась подготовка специалистов по таким направлениям, как эксплуатация беспилотных авиационных систем, интеллектуальные интегрированные системы (подготовка в области электротехники, технического обслуживания компьютерного оборудования, администрирования операционных систем), в 2023 году планируется появление новых специальностей: веб-разработка, монтаж и обслуживание квантовых коммуникаций, информационное моделирование в строительстве.
https://edu.gov.ru/press/6567/vladimir-puti...abochih-kadrov/

Федеральный проект «Профессионалитет» Министерства просвещения Российской Федерации включен в число стратегических инициатив социально-экономического развития страны до 2030 года и ставит своей целью создание в системе СПО принципиально новой отраслевой модели подготовки квалифицированных кадров
Таким образом совокупность умственных, эмоциональных, культурных особенностей, ценностных ориентаций и установок, присущих этой социальной группе будет иметь влияние и на руководящий состав, тем самым продвигая перспективные идеи.
Как то так.

Да у нас до пса этих проектов пишется. Только кто их исполнять будет. Нищие учителя с зарплатой 15 тыщ? Да они сами нынче в своей массе неграмотные, не говоря о руководстве. Хотя да, пиариться научились. Вон тоже нынче в контактиках сидят и фотки выкладывают. А если ты и грамотный, то где работать? Где все эти кластеры. Вон по медицине мы видим "прогресс". Разве что доктора компьютер освоили и пишут не на бумаге а хлопают по клавишам.

Блин КАМl - не тупик.
На это бизнес выделил 330 миллиардов рублей. Деньги есть.

Это сообщение отредактировал Fiji - 21.03.2023 - 22:28

Ну что делать? Хорошие учителя холеные с большими значками ГД- Думы. Научили закручивать гайки в обратную сторону, да что тут говорить космические ракеты на старте падали, сам Рогозин в эфире говорил датчики вверх ногами поставили. Одно можно сказать, сложно нынче выучить молодежь работать. Деревенские ребята покрепче.
Прямо сейчас в эфире программа "Жить здорово" с Еленой Малышевой... Вот это целенаправленное бл@тство из США для таких людей, уже делает их умственно отсталыми.

Хреново пока освоили.

к деньгам ещё мозги нужны, а с этим проблема.

Людей нужно учить. Прежде чем внедрять компьютеры, работу в сети, рядовое и специализированное ПО в повседневную деятельность медперсонала руководители должны четко представлять что они хотят достигнуть и в какие сроки, и иметь представление, что делать в случае блэкаута и т.п. ситуаций. Пока наблюдается глубокая дремучесть даже среди самых высоких руководителей, которые за своим статусом и пафосом не в состоянии признаться самим себе в своей собственной "цифровой" некомпетентности.

Анна Лурье, 76.ru

Отчасти это может быть правдой. Но лишь отчасти.

А если вдруг заполнится штат врачей каким-то чудом на 100ь%, то они по 10 тыр будут получать? Пациентов же не хватает, план не выполняется.

Да, примерно так и будет.

Да о каком плане в сфере образования, здравоохранения, культуры, и др социально значимых направлениях вообще можно говорить? Закончится тем что наши остатки медицины станут платными до лечения насморка.

вообще то тут есть порочный круг
на примере нашей поликлиники: есть 19 участков, на них 7 терапевтов
план есть на 19 работников
7 могут работать за двоих каждый( что физически очень тяжко,но все вместе они выполнят план на 14 работников
что бы выполнить спущенный план надо выполнить более, чем трехкратную норму, что физически малореально
поэтому сколько ни работай- план для учреждения выполнен не будет
соответственно работники ,пашущие за троих, но получающие мало разбегутся еще более активно
надо либо вводить нормальные оклады, либо платить премии в зависимости от индивидуальной выработки. и то и другое малореально
также как в моем отделении-план на 130%, но премий нет-вся больница недовыполнила

Это сообщение отредактировал kokul - 25.03.2023 - 07:47

ну а у про тарифы омс и прочую хрень можно и не продолжать

Так нуу.... Достаточно сравнить тариф на прием по ОМС и платно в любом частном центре (взять нижний край цены), чтобы понять: в нынешнем состоянии ОМС это просто фиговый лист. Никакой страховой медицины в реальности нет.