"Оптимизация здравоохранения"

Блеск и нищета ярославского здравоохранения

За март медработники многих больниц ЯО получили зарплату в «усеченном» размере при заявленном повышении окладов на 6%. Руководители здравоохранения области и фонда ОМС объяснили, что оказывается в 2021г из-за неправильного финансирования и планирования (кто виноват?) в территориальном фонде ОМС дефицит 2 млрд. руб. И теперь денег в достаточном количестве ни на зарплаты, ни на лекарства нет.

Виноваты, конечно, те, все, кто работал в здравоохранении в прошлом году. Сейчас они там уже не работают, а прекрасно пристроились опять при здравоохранении, продолжая его разваливать на другом уровне. Господин Тубашов -экс-директор депздрава, благополучно сел в кресло директора ЯОКБ. Госпожа Кравчук (кстати, по образованию строитель) – в кресло директора детской областной больницы (и теперь строитель рулит детской медициной). Госпожа Евсиевич тоже нашла себе теплое местечко. Зам директора Корзина вовремя свалила в декрет, предварительно наворочав дел с лекарственным обеспечением. Да, там еще была некая Волкова Т.Р. Так она практически год просидела на больничном (кто ей его продлевал бесконечно?) и уволилась из депздрава, когда ей подыскали неплохую работенку на станции переливания крови. Получается: работу развалили, ответственность переложили на Пиклун, а что она могла сделать за месяц работы в этом бардаке? Благополучно ее облили грязью, а сами в шоколаде.

С легкой руки бывшего директора депздрава Саитгареева (сказать хорошего нечего), в больницах появились должности директоров, непонятных заместителей директоров с непонятными никому функциями. Эти должности занимают или бывшие руководители депздрава, или родственники чиновников от здравоохранения, или «варяги», которых прислали в Ярославль «осваивать территории». Этих людей меньше всего интересуют пациенты и медицинские работники. Во всем только собственный интерес. Они, используя свои связи, паразитируют на больницах, сидят у кормушки, получают в год зарплату по 3-4 миллионов рублей!

Для чего нужен в ЯОКБ директор Тубашов? Сидеть, как подросток, целыми днями в соцсетях, пиариться и рассылать свои фоточки? Для чего нужен директор перинатального центра Кирдянов, если есть грамотный главный врач, внештатный специалист по акушерству и гинекологии? Без директора Даниленко в больнице Соловьева всю жизнь прекрасно справлялся главный врач.

Так может нынешнему директору депздрава Луганскому начать приводить в порядок систему здравоохранения области с проверки деятельности Тубашова, Панина -директора областной фармации, который заправляет и ремонтирует свою машину за счет предприятия и т.д., а затем начать экономить, ликвидировав в больницах лишние, ненужные, а чаще вредные для работы должности? Надеемся, нынешний директор департамента С.В. Луганский не продолжит ту позорную оптимизацию здравоохранения, когда сокращали койки и больницы, но при этом придумывали высокооплачиваемые должности для себя и своих друганов.
https://vk.com/wall-194763496_362117

есть одно большое НО - ублюдочная власть когда закладывает что то для себя деньги находит всегда - а что то для людей по факту либо никогда либо частично при этом пездя в сми какие они сука молодцы .

Нет работодателя, нет работников.. ещё проще

Зря надеются.

Оклад 8600
И какие нахрен премии? О чем вы?

Если такой маленький оклад и без премий, то вроде должны доплачивать до МРОТ

Если 9 лучшая,то остальные даже представить трудно!

Как нам всем, госслужащим - если полностью отработал месяц, без больничных. Доплачивают до МРОТ, а потом с МРОТ налог берут и на руки даже МРОТ не получаешь чистыми))) Проза жизни. А пособия и соц. поддержку считают от МРОТ до вычета налога, "грязными".

Да.но надежда умирает последней

Так шел бы директором то.
Проверки бы проверял, экономил.
Анонимно пукать из куста здесь и так пруд пруди желающих.

От него это не зависит.
Но "надеятся" можно.

Что и? Работник работает за свою зарплату и никакие И его волновать не должны.

ну и что?
есть спрос, есть предложение.
что не так?

Отчего же. Гос.больнички же никто не закрывает. Всю необходимую экстренную и плановую помощь там оказывают. Правда не по хотелкам, а по существующим нормативным положениям.