"Оптимизация здравоохранения"

Да и лечить там не лечат. В том и проблема. Большинство можно закрыть. Кроме скажем зубов. А не сокращать государственные. Но это же кому-то выгодно?

Ну если спец нужный,то даст и стаж, и учебу.

В частной нужный - это эффективный менеджер. Сумел убедить купить шерстяные "лечебные" трусы тыщ за 14 - вот и оценят.

учебу некоторые частные конторы оплачивают, но стаж по специальности и для пенсии по выслуге идет только в государственных лечебных учреждениях

Это от дуры ками только пользы докуя.

Кто дает выслугу, тот ее и должен оплачивать. Предприятия частные ликвидируют вредность, потому как государство говорит, что создавайте соответствующие условия, чтобы работник не перенапрягался. Или платите сами своему работнику.

Да щас.
"нужный" понятие абстрактное.
А бабосы пошшупать можно, здесь и сейчас.

В коммерческой структуре,коей является платная клиника,нужный спец понятие совершенно конкретное, абсолютно не абстрактное.

С чего вдруг?
Если частная организация платит за работника все отчисления,работник находится в штате учреждения ,то с какого перепугу вдруг не будет идти стаж?

Любого "нужного спеца" в любой момент можно найти и подешевле, особенно у нас, где время существования и репутация любого ООО "Рога и копыта" не имеют никакого значения.
В основе всего, в т.ч. и удойности лохов, у нас это интенсивность и агрессивность рекламы и больше ничего.
Со времен "Лени Голубкова" мало что поменялось.

Ну медицинские центры в основной своей массе имеют уже немалую историю,лицензирование штука такая.
Да и время существования для многих имеет значение.

Имеют, имеют...

А лицензирование это штука какая?

Нет ничего проще, при энном количестве дензнаков, обеспечивающих договороспособность "эффективным менеджерам".

Не быстрая эта штука.

Так количество дензнаков должно быть,конечно. Без этого никуда.
Но как раз сумма этих дензнаков и ограждает людей от того,чтобы менять эти конторы.
Дешевле нормально вести дела.
Тем более там тьма требований по наличию помещений и инструментария соответствующих.

Это вопрос из "серой" правовой зоны.
При надлежащем оформлении трудовых отношений, уплате взносов и т.п. в судебном порядке скорее всего будет решен положительно.

Ты это серьёзно?