"Оптимизация здравоохранения"

https://yar.mk.ru/social/2019/07/05/vrachde...lavvrachey.html

нравственное преступление - это когда по всем СМИ, включая ТВ, собирают деньги на оказание мед.помощи детям
поставьте себя/своих близких на место главврачей, - никто не откажется от такой з/п, более того, сама мысль о перераспределении з/п в пользу медперсонала будет кощунственной

А почему вы считаете что закупаются только препараты?
Объём закупок, даже в одной больничке немаленький, и касается большинства хозяйственных трат. Препараты - лишь малая часть закупок.

Такие люди считают, что белье само стирается , еда сама готовится, вода просто так из крана течет, ремонты ремонтируются, а все остальное на складах само родится), поэтому нафик нужна всякая швать типо закупщиков, бухгалтеров и экономистов.

Каковы масштабы кормушки

Может и нужны , на зп средней по региону, а не нравится бегом в пятерочку на кассу за 15.

Масштабы кормушки от 20 до 30 тыров в месяц, в зависимости от больницы. А вы с вашими познаниями как раз видимо из пятерочки с кассы пишите

МОНЯ2017
Речь не про рядовых клерков

Раз Вы в курсе орг-штатной структуры, то может быть поясните, сколько всего специалистов (экономистов, закупщиков и бухгалтеров) работает на штатных должностях в лечебных учреждениях области. Они выполняют однотипные функции, обычно передача этих функций в одно подразделение, лучше всего в Департамент приводит к уменьшению штатной численности и повышению качества работы, за счет разделения труда. И эти специалисты будут легко контролируемы. Что касается закона, то существует масса юридический решений, которые позволят не входить с ним в противоречие.
Аналогично с ГО и ЧС. Все равно ведь эти замы, как правило, привлекают каких-то компетентных в бумажках специалистов.
А презрение к работникам Пятерочки может ухудшить Вашу карму.

Это сообщение отредактировал xsw - 5.07.2019 - 21:36

Хотелось бы пояснить: я считаю что любой труд почетен и не имею призрения ни к работникам пятерочки ни к другим не высокооплачиваемым работникам. Так же не считаю нормальным разброс з/п в 20 раз между руководителями и рядовыми сотрудниками. Но!!! Если вы считаете что специалисты отчитываются только перед депздравом, то вы сильно ошибаетесь. Привлечение компетентных в бумажках специалистов из вне стоит на много дороже чем содержать своих штатных. А штатное расписание специалистов в каждой больнице разное и никто не дублирует функции друг друга. Наше законодательство таково, что врач должен пол дня заниматься бумажной отпиской, не говоря о прочих работниках, лиш бы не выписали штраф контролирующие органв.

А штраф в тех же закупках начинается с десятки и до бесконечности.
Мало зарплаты Пятерочки.

И кстати услуги компетентных в бумажках специалистов тоже нужно купить по 44-фз, и это тоже должен кто- то сделать. А юридическая практика, а так же практика ФАС и судов постоянно меняется и не вступать с ней в противоречие крайне сложно.

В РФ проведут массовую диспансеризацию взрослого населения в 2019 и 2020 годах

Москва. 5 июля. INTERFAX.RU - Премьер-министр РФ Дмитрий Медведев подписал распоряжение о проведении всероссийской диспансеризации взрослого населения, которая пройдет в 2019 и 2020 годах. Документ опубликован в пятницу на официальном интернет-портале правовой информации.

Контролировать проведение диспансеризации поручено Росздравнадзору, Федеральному фонду обязательного медицинского страхования, территориальным фондам обязательного медицинского страхования и страховым медицинскими организациям.
https://www.interfax.ru/russia/668119

"всех излечит, исцелит добрый доктор Айболит" (с)

А эти "специалисты" со стороны очень любят денежки и ни за что не отвечают, ну, типа как риэлторы.

Да, она приводит к уменьшению численности (точнее к полному уничтожению специалистов на местах), но одновременно приводит уменьшению (а то и исчезновению) запасов на местах, удлинению цикла приобретения необходимого (от 3-х раз до бесконечности), возрастанию транспортных расходов и потерь времени руководителей (якобы на защиту потребности).
Не буду говорить конкретно за здравоохранение, тут до этого ещё не "доросли", но на примере укрупнения других организаций (газовики, электрики, связисты) видно, что происходит именно так.
В здравоохранении это можно увидеть на примере обеспечения лекарствами, которое уже централизовали.

Зарплата администрации не входит в статистику средней заработной платы мед.работников