"Оптимизация здравоохранения"

А вообще очень обидно за коллег клиницистов. Вы почитайте многочисленные форумы (в частности отдельные ветки нашего форума),где идёт активное обсуждение врачей, причём с фамилиями и оценкой их компетенции...

Добавлять нечего, в 8 утра начинается рабочий день на основной работе и около 19 заканчивается на дополнительной, и все равно не 44 даже близко... а жить на работе семья не позволит!

не всё
поспорил бы насчет

пока что предлагаемые ими идеи граничат с безумием(типа перестановки мебели для ликвидации очередей)

Уважаемый Туманность, всё, что Вы написали я прекрасно знаю и согласен с Вами. Только не соглашусь с неплохими идеями нынешнего руководства ДЗО. Согласен с уважаемым Kokul. Пока эти идеи граничат с безумием. А вот правительство признало утопией ликвидацию интернатур. Дошло до дебилов.

Уважаемые Тыжврач и Кокул - ну одновременно существует и коллектив главных врачей - который ой как хочет оставаться у кормушки - поэтому неплохие идеи трансформируются в то что есть - поэтому я и говорю что все сложно.

Уважаемый Тыжврач, насчёт интерратур и новой схемы обучения - это полный дебилизм, поэтому я и пишу что у нас нет министра, министр такого бы не допустил, новая схема сертификации нереализуема - отказ от интернатуру это просто заведомо убийство больных - выпускать на больных стаю школьников - это значит лишение их квалифицированной помощи.

Любой ГВ снимается со свистом путем непродления контракта или насылом стаи проверяющих, вопрос исключительно в политической воле.
Можно подумать, что новый московский мажор в роли директора департамента чем-то лучше оных.

Ну, как почему?
"тыжврачепта" и "клятвагиппократу"

А контингенту типа Соседка это по барабану. Главное работать круглосуточно, а коль не так что - в суд на них, в департамент, в прокуратуру. Ничё. Новых понаберут.

ну хрень типа перестановки мебели и необходимости ликвидировать каталки из коридоров больниц всё таки исходит из департамента, а не от главврачей, так же как и предполагаемоем увеличение время приёма по всем лпу-вряд ли является результатом сговора главных

А что кого то сняли? И думаете это так просто? И уважаемый кокул - а Вы уверены что требовали только перестановки мебели? И да увеличение времени приёма это приказ ДЗ, но он основан на тех данных что подают главные врачи о штатных единицах

нуда, еще-сделать по несколько входов в поликлиники
ну а вообще -общаюсь с некоторыми главными, кой с кем-просто в приватной обстановке, ( с кем то учился, с кем то соседствую), представление имею некоторое
установка с верху-максимально ублажить население, поэтому пытаются изобразить деятельность, т.к. реально решить проблемы власть не хочет
надеюсь не надо снова рассказывать схемы решения. как то на эту тему я уже много писал. постоянные обитатели ветки согласились с моими мыслями

Уважаемый кокул - а что проблемы появились как пришло новое руководство ДЗ? Или их долго и упорно создавали как раз те главные врачи и то руководство медицины что было до этого? Понимаете - все главные врачи долго и упорно создавали проблемы - причём с удовольствием это делали - так как неплохо на этих проблемах жили. И решать проблемы - им совсем ни к чему. И новое руководство ДЗ - если что то и должно сделать это сократить корпус главных врачей до 30-40, путём централизации больниц, и обновить его на 100%. Вот тогда - проблемы начнут решаться.

проблемы создавались давно, в том числе и на федеральном и региональных уровнях.
с этим тезисом никто и не спорит

с этим то же никто не спорит

сомнительно, что это реши проблему
как сказал слесарь из анекдота: систему менять надо
уж повторюсь еще раз,поскольку всё забылось
ода из основных проблем-кадровая
надо начинать с оплаты труда,как ни странно
правда , сейчас, поскольку всё стало за последние годы стократ хуже, быстрого эффекта это уже не даст, поскольку лучшие люди уже разбежались и из неоткуда они не возьмутся. нужна длительная работа по наполняемости работниками и их селекции
при хорошей зарплате, адекватной требованиям,этот процесс длителен, но реален

как пример: решились же многие вопросы там, где примеру, хорошая оплата по квотам...даже не спрашиваю ничего..будет действовать принцип-если получаю стабильно много, нахрена рисковать, часть конечно егео придерживаться не будет, но при реальном наличии массы желающих на данную работу проблема через некоторое время практически решится

а то что творится в поликлиниках проводимыми телодвижениями не исправишь
там остались либо дорабатывающие пенсионеры или тетки предпенсионного возраста, либо появляется молодежь для записи в трудовой книжке об опыте работы. либо для ухода в декрет или что бы перекантоваться на л/н, пока ребенок маленький

разбежались скучающие тётки,которых обеспечивали мужья, т.к. при тех условиях. какие сейчас созданы-им проще скучать дома чем иметь гемор за 15 тыщщ,ушли почти все мало мальски нормально соображающие работники...зато заполнены должности во вспомогательных структурах, не имеющих непосредственного контакта с больными(кстати у меня несколько знакомых хороших узких шили в статистику онкодиспансера по принципу зарплата даже чуть больше и моск не выносят ,как на приеме)
но нынешнее руководство только рапортует об огромных зарплатах
реально- не вижу смысла рассказывать, т.к. те кто работают -знают, кто не работает-всё равно не поверит
если почитать то что написано под никомТуманность
в дополитизированные времена про оплату дмн- то моё напонинание о цифрах совсем станет излишним
так что все сверхценные иде властей приведут к еще большей разрухе,как уже отметили про увеличение времени приема(кстати. противоречаещее законодательству, и при желании могущее быть опротестованным)

+1000%