 |
Ярпортал: форум Ярославля  |
 Совместные покупки Объявления  Поиск  Все вопросы: yaroslavl@bk.ru
|
| Здравствуйте, Гость ( Вход·Регистрация ) | Сделать Yarportal.Ru стартовой страницей |
|
| Страницы: (659) « Первая ... 123 124 [125] 126 127 ... Последняя » ( Перейти к первому непрочитанному сообщению ) |    |
| andr_y_kos |
Дата 10.10.2013 - 20:26
|
|
del
Это сообщение отредактировал andr_y_kos - 3.04.2017 - 21:57 |
|
 
|
| andr_y_kos |
Дата 13.10.2013 - 12:06
|
|
del
Это сообщение отредактировал andr_y_kos - 3.04.2017 - 21:57 |
|
|
|
| alexpine |
Дата 13.10.2013 - 14:57
|
|
|
andr_y_kos
А для нечитающих - что там надо понять?
 |
||
|
|
| kokul |
Дата 13.10.2013 - 15:01
|
|||
да уж. нам россиянам-что попроще,плз..  |
||||
|
|
| andr_y_kos |
Дата 13.10.2013 - 16:17
|
|
del
Это сообщение отредактировал andr_y_kos - 3.04.2017 - 22:10 |
|
|
|
| alexpine |
Дата 13.10.2013 - 17:04
|
|
|
andr_y_kos, Вы уж не обижайтесь, но Кострома от Ярославля далека, мы всех тонкостей не знаем, увы... Про сокращения - мне довелось их видеть в больнице, где я раньше работал - там пришёл новый главный - и несколько новых зав. отд. В этих отделениях в течении полугода уволили разными способами всех алкоголиков, которые были явной (или потенциальной) опасностью для пациентов и больницы в целом. Там, где было недостаточно ставок - их прибавили, там, где был излишек - сократили. Были и такие ситуации, где проводилось полное сокращение отделения (да, для его работников плохо - но всех старались устроить на новых местах) - на его месте создавалось новое, с новыми ставками... Про дефицит - вот этот отрывок из этой статьи:
По тому, что написано - положительная динамика налицо (то, что было - просто ужас и т.д.). Понятно, что себя никто ругать не будет, в основном себя любимого хвалят, это всегда так... Но вот "негатив между строк" как-то не читается - если не знаешь ситуации... Нормальное такое интервью с ГВ-хозяйственником-депутатом (он, кстати, ещё депутат или уже нет?)...
Вы бы что ли рассказали всем про подоплёку событий, а то как-то непонятно... Это сообщение отредактировал alexpine - 13.10.2013 - 17:06 |
||
|
|
| andr_y_kos |
Дата 13.10.2013 - 17:10
|
|
del
Это сообщение отредактировал andr_y_kos - 3.04.2017 - 22:10 |
|
|
|
| alexpine |
Дата 13.10.2013 - 17:15
|
|
|
andr_y_kos
Ну, когда постят интервью с ГВ, который говорит, что он сделал то или сделал это, а на самом деле и то, и это сделали работники больницы, которых он потом уволил и воспользовался их заслугами (это просто так - к примеру ) - и ТС про это сразу написал - тут всё понятно. А в этом то случае - что не так? |
||
|
|
| andr_y_kos |
Дата 13.10.2013 - 17:16
|
|
del
Это сообщение отредактировал andr_y_kos - 3.04.2017 - 22:10 |
|
|
|
| andr_y_kos |
Дата 13.10.2013 - 17:18
|
|
del
Это сообщение отредактировал andr_y_kos - 3.04.2017 - 22:08 |
|
|
|
| alexpine |
Дата 13.10.2013 - 17:32
|
|
|
andr_y_kos
Проверил - не вызывает доверия после этого:  Сколько времени Вундервальд уже директор ДЗиФ? PS. Прошёлся по больницам Костромы - кое где есть явные нестыковки в процентах выполнения плана и т.д. На этом сайте информация с какой периодичностью обновляется? И кто ответственный за косяки? Это сообщение отредактировал alexpine - 13.10.2013 - 17:35 |
||
|
|
| andr_y_kos |
Дата 13.10.2013 - 17:39
|
|
del
Это сообщение отредактировал andr_y_kos - 3.04.2017 - 22:08 |
|
|
|
| alexpine |
Дата 13.10.2013 - 17:40
|
|
Тоже обратил на это внимание. Опять же - вопрос доверия к этому сайту...
Это сообщение отредактировал alexpine - 13.10.2013 - 17:41 |
||
|
|
| andr_y_kos |
Дата 13.10.2013 - 20:48
|
|
del
Это сообщение отредактировал andr_y_kos - 3.04.2017 - 22:08 |
|
|
|
| Туманность |
Дата 13.10.2013 - 21:18
|
|
Вот кстати пример модернизации . Очень показательный. Кстати уважаемый андр у кос, а что не так с Ваней? Я его знаю уже больше 20 лет, ну ничего отрицательного сказать не могу.
|
|
|
|
« | Город Ярославль | »
Страницы:
(659) « Первая ... 123 124 [125] 126 127 ... Последняя » |
|
[ Время генерации скрипта: 0.0338 ] [ Использовано запросов: 15 ] [ GZIP включён ]
Правила Ярпортала (включая политику обработки персональных данных)
Powered by Invision Power Board(U) v1.3 Final © 2003 IPS, Inc.