В декрет при совмещении, выплаты

работаю на двух работах, но так получается, что з/п по совмещению у меня больше, чем на основной работе. Больничный мне оплатят и там, и там, это я в курсе, а вот пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, я могу выбрать, где буду получать?

поменяйте местами работы, потому что пособие платится только по основному месту, насколько я знаю.

неправда. по всем местам работы, это по беременности, а вот по уходу возможно, но надо топистартеру посмотреть, тк с этого года изменения.

Это сообщение отредактировал sweetmom - 14.07.2010 - 15:50

пособие по уходу за ребенком платится по вашему выбору, сама только что с этим столкнулась

Можно я тут со своим вопросом влезу, а то запуталась совсем...
Я в июне закончила ординатуру и тут же ушла в декрет. Несколько лет и на данный момент (в декрете) подрабатывала санитаркой на 1/4 ставки, з/п 1000руб. На бирже труда не состою. Я по уходу за ребенком до 1,5 лет буду получать минимальный размер пособия - 2000 с копейками? Или расчитывать какой-то процент от этой 1000р?

Russell33
так меньше минималки получать не будете...

уходила с 2х работ. декретные положены с обеих. по уходу до 1.5 лет--только с основной

неправда, пособие по уходу за ребенком можно выбирать на какой работе хотите получать (основной или по совместительству)!

Это сообщение отредактировал 19271 - 23.01.2011 - 15:13

+1

киньте ссылку, на закон, почитать.

Статья 13. Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
....
2. В случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности), а ежемесячное пособие по уходу за ребенком - страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица и исчисляются исходя из среднего заработка, определяемого в соответствии со "статьей 14" настоящего Федерального закона, за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие.
(часть 2 в ред. Федерального "закона" от 08.12.2010 N 343-ФЗ)
http://base.consultant.ru/cons/cgi/online....;from=64871-194

Спасибо!
Ах, так, это по новому чтоль стало? Уходила в декрет в 2008, выгодней бы было получать не с основного места, но тоды ни как было

Это сообщение отредактировал SVLana - 25.01.2011 - 10:28

Это уже появилось в в ред. Федерального закона № 255-ФЗ от 24.07.2009 N 213-ФЗ, вступило в силу с 2010 года (вроде так).

Это сообщение отредактировал Джейн - 25.01.2011 - 12:47

Значит может кому и повезло, а кто нить может знает, такую ситуацию, если из декрета в декрет уходить, то получить расчет по беременности и родам можно будет опять с двух организаций или уже только с основного места?

Или с двух мест работы или с одного с учетом совместительства (см. новую редакцию закона, там зависит от того сколько времени совместительство).
P.S: Если по одному месту получать, то не забудьте, что пособие может срезаться за счет "потолка".

Джейн
Спасибо, надо всетаки сесть и изучить новенький закон, а то у меня много еще вопросов