![]() |
Ярпортал: форум Ярославля ![]() |
![]() ![]() ![]() |
Здравствуйте, Гость ( Вход·Регистрация ) | Сделать Yarportal.Ru стартовой страницей |
![]() |
Страницы: (2) 1 [2] ( Перейти к первому непрочитанному сообщению ) | ![]() ![]() ![]() |
Enya |
Дата 9.07.2010 - 13:04
|
||
Unregistered ![]() |
это про меня было в своё время ![]() по сабжу: сейчас на госслужбу берут всех и вся, даже без опыта, т.к работать там надо много, платят мало и текучка большая. Карьерный рост ![]() ![]() |
||
|
Bakira |
Дата 9.07.2010 - 13:24
|
||
Unregistered ![]() |
А еще их там собираются процентов на 20 подсократить... Так что пишу резюме с настроем на банк... |
||
|
КА "Рекрутер" |
Дата 9.07.2010 - 13:37
|
Unregistered ![]() |
Да, кадровые агентства Вам мало помогут, во-первых заказов ни от банков, ни от гос.структур отродясь не поступало
![]() Во-вторых, кадровые агентства работают под заказ работодателя, поэтому оперируют готовыми, квалифицированными кадрами. Вас «продать» (простите за циничный сленг) практически невозможно (из-за долгого перерыва), даже выпускника ВУЗ – легче, как это не странно. Да – и еще, работодатели(не банки) почему-то не любят бывших банковских работников, считается, что банковские работники не умеют много и интенсивно работать и из зарплатные ожидания чрезмерно завышены. (По моему мнению – это ошибочное мнение). В Вашем случая – посредники (КА) – лишнее звено. Ищите сами, напрямую. Сделайте грамотное резюме. С фотографией. Можно разместить резюме на сайтах типа: 76.Ru, HH.ru, rabota.ru, rosrabota.ru, superjob.ru Замечу, что все перечисленные сайты (кроме 76.Ru) являются платными для работодателя, поэтому платить 1800 рублей, чтобы посмотреть на ваше полное резюме - удовольствие дорогостоящее. Поэтому непременно продублируйте резюме на бесплатном (для работодателей) ресурсе – 76.ru Сделайте список организаций, где, по вашему мнению, Ваш опыт и квалификация могут быть применены. Методично обзваниваете их, общайтесь с кадровиками, и даже если Вам скажут – нет вакансий, все равно – отсылайте Ваше резюме. Делайте пометки – куда Вы звонили, что Вам ответили, фиксируйте – куда отправили резюме. Не опускайте руки после первых отказов, хамства и некомпетентности. Дорогу осилит идущий. Удачи! |
|
numaxyr |
Дата 9.07.2010 - 14:59
|
||
Unregistered ![]() |
Enya Сама такой была когда-то ![]() |
||
|
Re-Nata |
Дата 9.07.2010 - 15:22
|
||||
Мама господина ПЖ ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Профиль Группа: Пользователи Сообщений: 14108 Пользователь №: 33238 Регистрация: 2.10.2008 - 14:27 ![]() |
Ага, и я такая же была ![]() ![]() Это сообщение отредактировал Re-Nata - 9.07.2010 - 15:22 |
||||
Белая |
Дата 9.07.2010 - 20:05
|
Unregistered ![]() |
Форель
верно наполовину - мало приходилось работать, да. протерла все мониторы, столы, перебрала бумажки, пересадила цветы, возмутилась, дали работу со сроком сдачи через год ![]() а я, знаете, нервничаю, когда надо _делать вид_, что работаю специалистом по защите информации. как-то так, да. мне не было стыдно получать зарплату - это не мои проблемы, что работодатель не может меня загрузить работой на все деньги. мне стало скучно и я ушла. |
|
Мирабелла |
Дата 9.07.2010 - 20:30
|
||
Unregistered ![]() |
а текучка все равно есть. наблюдаю как народ перетекает из одного в другой или мигрирует обратно. А по сабжу добавлю что имеет смысл не только разослать резюме (оно может и недойти до адресата - затеряться при пересылке в корпоративной почте + пора отпусков) а и подвезти самой "для отдела кадров". Зы: уверенна что если настрой будет соответствующий то в скором будущем вы найдете работу. |
||
|
пухлик |
Дата 12.07.2010 - 12:23
|
Unregistered ![]() |
"Пахать" не боюсь. даже мечтаю под конец рабочего дня уставать от проделанной работы, а не от капризов любимого сына. "
Забавно это читать: уставшей от работы маме сыночка не даст отдохнуть, а удвоит свои капризы, так как соскучается.Извините, просто вспомнился свой выход на работу. Вообще я считаю, что когда ребенок идет в сад маме лучше на работу не спешить , так как первый год будет нелегким и для мамы и для малыша, если конечно позволяют материальные возможности и нет человека, которому в случае чего можно будет доверить ребенка на 100 %. Все это мое личное мнение, основанное на собственном опыте:год был очень тяжелый:трудно совмещать ответсвенную работу и ребенка, который адаптируется к д/с. |
|
![]() |
![]() ![]() ![]() |
Правила Ярпортала (включая политику обработки персональных данных)
Используя Yarportal.Ru, вы соглашаетесь с правилами (включая политику обработки персональных данных)