Выгнали с работы

Уволили по п.5 ст 81.Имею иждивенца сына-студента.Прошло больше месяца.Суд примет заявление?

п.5 ст 81 Неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинароное взыскание.

Я не юрист, но прокоментируйте пожалуйста, имело место неисполнение обязанностей? Какова ваша точка зрения, за что имеено вас уволили?

Ст. 261 ТК РФ : Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей до 3-х лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка- инвалида- до 18 лет).... по инициативе работодателя не допускается, за исключением увольнения по пунктам 5-8,10,11 статьи 81 настоящего кодекса.

насолько я понимаю, работодатель имеет право уволить вас по той статье, которую вы указали, и наличие сына студента не является препядствием для этого.

Другой вопрос, что же было на самом деле, и если считайте себя правой, сможете ли это доказать?

Когда получили трудовую книжку на руки? За какой дисциплинарный проступок вас уволили?

И есть ли документально оформленные доказательства неисполнения?