поможете задачку решить?

есть задачка по правоведению. есть желающие подумать?

есть

shurka,
это замечательно ))) итак, вопрос:

Гражданка Симонова проработала на предприятии 15 лет. Имеет статус одинокой матери (ребёнку 15 лет). При сокращении численности штатов её уволили, оставив на такой же должности женщину, имеющую ребёнка двух лет. Симонова обратилась в суд за защитой своих прав через 2 месяца после увольнения. Обоснуйте решение суда.

а какое суд вынес решение?

shurka,
вот представляете, в задаче не написано. я сейчас уточню у преподавателя, который прислал мне это задание.

Решение суда - в исковых требованиях отказать.
Статья 261 ТК РФ.
Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора
...
Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

Она в указанные категории не попадает.

Ворчун,
вы супер

еще я хотела уточнить, правильно ли я помню из лекций ответ на вопрос:

Какое правонарушение совершает студент, не сдающий вовремя зачёты и экзамены?

я думаю, что это дисциплинарный проступок.

на юриста учитесь?

shurka,
если вопрос ко мне, то нет.. я будущий специалист по связям с общественностью. к сожалению, предмет "правоведение" был у нас всего 6 часов, за такой короткий срок не получилось уловить всю сжатую информацию.