помогите советом

dana-vas

Не совсем так. ИП-работодатель или ООО - разницы абсолютно никакой, может иметь значение система налогообложения и, соответственно, порядок формированиия социальных фондов. Но на спец. налоговых режимах может быть как ИП, так и ООО, так что... в каждом конкретном случае.

в самом первом сообщении что-то было сказано про бабушку? если есть бабушка, которая без проблем посидит с ребёнком, то можно выйти на работу и без оформления ребёнка в садик .
Если у вашей подруги есть образование, то она не будет долго мыкаться на бирже.
В любом случае, нужно думать о благополучии ребёнка и имеющихся возможностях родителей. "Хочу", не всегда совпадает с "могу". Вохможно самым мудрым и продуманым выходом будет всё таки чуть-чуть подождать с малышом.
Я вот тоже очень хочу второго, но возможности у меня такой нет

Winnie нет, она хотела родить в течение 3х лет, пока за ней сохраняют место на работе

Пусть оставляет ребенка бабушке, устроится на работу для получения "декретных" она должна будет проработать не менее года. Причем 12 месяцев стажа должно у нее быть на момент ухода в декрет (а точнее к 30 неделям беременности). так что у нее вполне может получиться родить до исполнения первому ребенку трех лет. Удачи ей!
Я тоже собираюсь рожать второго пока сижу в декрете с первым.

А по поводу рожать в 45. Не у всех это может получиться, так что пока есть желание надо рожать, потому что не известно сможет ли потом родить.