помогите советом

Ситуация такая, очень нужны советы, как лучше поступить.

Подруга в декрете, ребенку 1.5, ликвидируется предприятие, на кот она работает, она планировала вторую беременность сейчас. Теперь не знает, что делать. Срочно искать работу, чтобы официально устроиться, чтобы родить второго,ребенка либо в сад, либо бабушкам. Или вставать на биржу? от мыслей о беременности она не отказывается, просто нужно правильно эту ситуацию разрулить, помогите, пожалуйста.

а зачем торопиться с беременностью если такая ситуация? Лучше обеспечить тылы, а потом детей делать. тем более что один ребенок уже есть

я тоже так думаю, очень мало платят на бирже. Самым лучшим вариантом будет: сначала устроиться на работу, поработать годик, а потом и ребёночка спланировать

+1
Выгоднее варианта тут нет.

Ты такая интересная! годы ведь идут, не зря зондирует почву, значит, думает о будущем, кой какие предпосылки к выстраиванию редутов уже есть, потом глядишь, и блиндаж двухэтажный отгрохает

TAHK
Тань, и в 45 рожают

Согласна. Тем более, что недавно прочитала, что лучше, если детьми разница не меньше 3 лет будет - и для мамы легче в том числе (физически, психологически и пр.).
Планировать беременность - это, конечно, очень хорошо в нашей чаще всего внеплановой жизненной ситуации, но все планы, даже такой, должны быть мобильными. В данном случае я бы "отодвинула" на потом беременность.

лучше сначала устроиться на работу, так надежнее...

девочки, чтобы устроиться на работу, надо ребенка в сад, а она категорически не хочет раньше 3 лет, это значит еще полтора года ждать, потом неизвестно сколько искать работу, еще как миниум год работать...
в общей сложности года три....долго
надо какой-то другой вариант придумать..

кто знает, какие с биржей варианты могут быть?
ее принимают на учет и что там платить будут?

даже в такой ситуации? так пусть сходит на биржу, раз работать не хочет. по-моему другого варианта нет.

Gaechka

если ребенок не в саду,то на бирже легко могут ей в постановке на учет отказать,ибо как она собирается работать в таком случае? предложат максимум надомницей-швеей.
платить будут минималку 850 р.,т.к. она не работала до постановки на учет( декретн.отпуск).короче,ИМХО, биржа-не вариант

Не совсем поняла ситуацию, как Gaechka ее описала. Т.е. она хотела сейчас, пока ребенку 1,5 года, не выходя на работу (если бы предприятие не ликвидировалось) забеременеть и родить? Но в этом случае выплачиваемая сумма декретных все равно сокращается, где-то была эта тема.
Но с биржей мне кажется, все тоже не совсем так, как masamasa описывает. Т.к. не работать по причине декретного отпуска до постановки на учет на биржу и не работать вообще - 2 разные вещи. Декретный отпуск приравнен к больничному по идее. По этому поводу можно просто позвонить на биржу и проконсультироваться, там подскажут, сколько денег будет положено.

Winnie

проконсультироваться конечно, стоит!
но насчет декретного отпуска дело обстоит так,как я сказала,увы: если нет рабочих недель за последние 12 месяцев( а их нет),не важно по какой причине,то на бирже вам назначат пособие - 850 р. ( минималка). Так что не рассчитывайте на большее.
Кстати,декретный отпуск и больничный- вещи разные совершенно.

говорю так, потому что:1) сама в четверг встала на биржу
2) моя мама там работала

Это сообщение отредактировал masamasa - 27.03.2010 - 13:41

Конечно, лучше, но все мы разные.

Проконсультируйтесь. И потом, у кого Вы работали, ИП, ООО, ОАО ...., если у ИП, то на бирже минималку дадут, у меня знакомая уволилась с ИП, встала на биржу, з/п высокая была и чистая, а на бирже заявили "Вы у ИП были, поэтому минималка", вот такие у нас законы.