Конкурс "Юный маркетолог", Приглашаем учащихся 10-11 классов

На бюджетные места победителей каких бы то ни было олимпиад в МЭСИ набрали, я думаю, вовсе не потому, что эти дети хорошо себя проявили, а потому что в МЭСИ, как и в других ВУЗах Ярославля, были ооооочень большие трудности с набором студентов.
А конкурсы - вещь действительно хорошая. И этот будет хорош, если те, кто оценивает конкурсные работы, сами понимают, что такое маркетинг. Поэтому было бы неплохо увидеть список "оценщиков" (с указанием опыта работы, выполненных проектов и достижений каждого).
А ещё было бы здОрово среди преподавателей МЭСИ конкурс провести. Вот такой вот, с написанием эссе! И разместить эти эссе на сайте ВУЗа. Чтобы родители абитуриентов видели, как рассуждают люди, которым они доверяют учить своих детей.

olga_b
простите, практика проведения олимпиад и зачисления их победителей (призёров) в ВУЗ на льготных условиях или вовсе без вступительных испытаний - никак не связана с нынешними проблемами ВУЗов со студентами. прежде всего, это выгодно самому ВУЗу - чтобы в нём учились лучшие студенты. так делают ведущие ВУЗы страны - МГУ. ГУ ВШЭ etc

don't Иваныч, прощаю.
Я же сказала, что конкурсы - вещь хорошая. Это я под сомнение не ставлю.
А вот качество образования в наших ВУЗах ставлю под сомнение. И практическую применимость образования для дальнейшей жизни и работы тоже ставлю под сомнение.
Соответственно, если составителями заданий и судьями в подобных конкурсах выступают люди с богатым практическим опытом, то в них есть смысл.

Победители конкурса поступили, потому что:
а) осознанно выбрали профессию;
б) познакомились с вузом и преподавателями во время конкурса;
в) это далеко "не самые худшие абитуриенты".

В состав жюри обязательно включаются представители предприятий, выпускники МЭСИ, работающие в сфере маркетинга и преподаватели соответствующей кафедры. Участники обсуждения (маркетологи) также могу предложить свою кандидатуру в состав оценочной комиссии конкурса.

В 2009 году Ярославский филиал МЭСИ по программам высшего профессионального образования выпустил более 250 человек. Это связано с тем:
а) нашему филиалу Москва выделяет около 100 бюджетных мест ежегодно;
б) набор на платные места ограничен возможностями аудиторного фонда.

На сегодняшний день мы трудностей с набором не заметили.

Достаточно было почитать ярославскую прессу в тот момент, когда происходил набор студентов. Публикации напоминали сводки с фронтов.

А ещё хотелось бы узнать цель опубликования объявления о данном конкурсе здесь?