Сколько стоит ребенок?, Рационализм против детей

Нет просто у меня на время декрета забрали хорошее, а теперь это место отдавать никто не собирается, и предлагают меньшее. Те кто сейчас на моём 30тыс. точно получают. Как говорится попу поднял, место потерял.

Даша2007 С юристом проконсультируйтесь имеют ли право.

В идеале конечно хотелось бы, чтобы дети и материальные блага не имели точек соприкосновения, т.е. чтобы детишки рождались просто от любви... Но в жизни к сожалению всё не так... Очень жаль тех детишек, которым нечего кушать и одевать (а таких сюжетов сейчас по ТВ достаточно), и начинаешь думать о том, что же у них за мать, которая кричит, что любит их и не хочет отдавать в дет.дом, а у самой полы и горы посуды элементарно не помыты... Я не думаю, что ребенок будет счастлив от того, что ему надо донашивать одежду за другими...
И почему-то есть какая-то закономерность в том, что рационализм насчет детей присущ в основном более-менее обеспеченным людям, которые задумываются о настоящем и будущем своих детей, а мамаши из таких телевизионных сюжетов просто рожают и не думают...

Не законно, вам к юристу.

Re-Nata
Вы одна у мамы. Это раз. Во-вторых, я, не говорила о том, чтобы не работать маме. Я говорю о серьёзной карьере, которая занимает основную часть дневного времени, а не о работе в бюджетном учреждении с 9 до 6, чтобы лишь бы дома не сидеть (не в применении к вам, а вообще, по сути сказанного). Да и даже такое отсутствие мамы дома - не самое хорошее для подрастающих детей. И дело не в кастрюлях, конечно же.

Это сообщение отредактировал жжжжж - 27.02.2010 - 15:06

Так смотрите, после декрета они меня назад берут-да, место предоставляют -да (даже пусть с меньше зарплатой)..., какие вроде бы притензии?! А потом если начинать разбирательство, всё равно выйдет только против тебя, выживут...(нов.начальник) ему вообще до меня до фени...Девчушки советуют выйти, посмотреть как оно и к чему, и если не понравится уволиться. Блин, а обидно 7 лет там отработала.

По закону за вами должно быть сохранено то место, с которого вы ушли.

А это обратная сторона медали

Это сообщение отредактировал жжжжж - 27.02.2010 - 15:05

Как это берут вас назад? Вы же не увольнялись, а вотпуск по уходу за ребенком ушли? Или нет?

Даша2007 Они обязаны взять на тоже место, потом что работник получил ваше место временно. Я так понимаю. И если зарплата там таже, то и оставить ее. Да неприятная ситуация, но смотрите сами, конечно, что вам важнее.

Например?

Да, там или ставят "исп. обяз-ти такого то..." или срочный договор заключают с работником, срок которого заканчивается тогда, когда выходит из декрета осн. работник.

Да я в отпуск уходила по уходу за ребёнком...причём никак не могла подумать, что ситуация повернется координально. Никак не могла подумать, что уйдет мой начальник, который работал там с начала открытия организации, это 17лет...Он безусловно взял бы меня на те же условия работы. Такова жизнь...

Это сообщение отредактировал Даша2007 - 27.02.2010 - 15:14

Вообще-то закон един для всех начальников Сидя в отпуске, вы не могли быть уволены или переведены на др. должность. Вот уже сейчас, когда вы выходите, на вас и давят, чтобы вы перевелись по собственному желанию.
Вас по закону не могут взять или не взять на прежнее место, потому что вы итак официально на нем, можете только или захотеть выйти на него или не захотеть.

Это сообщение отредактировал Re-Nata - 27.02.2010 - 15:15

Я тоже так думаю

Вот смотрите, не хочу называть организацию объясню так...Вроде место по должности то же, только раньше когда я работала - разработала так свой кусочек, что он стал лакомый. Его забрали. А теперь мне сказали, не надейся никто тебе его не отдаст и предлагают в замен какашку, на которой ничего кроме проблем не заработаешь...