Какой маркетолог лучше - растущий или сложившийся?, мнения, ситуации

и это в условиях, когда часто один человек в компании и чтец и жнец и на дуде игрец.

добавлю о том чего не хватает маркетологам на предприятии:

1. маркетологу от практики, который вырос сам из продаж или из рекламы - не хватает структуры в голове, слишком зашорен той самой практикой из которой вырос. нужны свежие идеи, западный или лучший российский опыт, теория, система, способная расширить кругозор и взгляд на бизнес.

2. маркетологу только что из ВУЗА не хватает практики. в том смыле что идей что можно было бы сделать после хорошего курса теории - масса. а давайте нашу лояльность увеличивать, или мощную пиар кампанию проведем. только вот как конкретно это делать в ситуации с имеющимися руководителями, ограничениями компании, менталитетом конретных клиентов - у выпускника зачастую нет ответа. и самое главное - нет ответа - сработает ли... а экспериментировать за деньги мало кто готов...

постепенно с опытом появляется знание "как" - и оно очень дорого стоит, потому что появлялось на чьи-то вложенные деньги, с соответствующими рисками, требовало значительных личных вложений времени и усилий от экспериментатора...

главное не смешивать эти два типа маркетологов - и не "прописывать" им не того "лекарства"

ИМХО лучше смешать в едином человеке - дать практику возможность получения структурированных знаний.

Есть такой человечище, Скитяева Ирина Михайловна, я у неё на семинаре спросил должен ли я себя ощущать специалистом (психологом) после окончания ВУЗа (Я понятное дело ожидал ответ НЕТ) и я получил ответ, который хотел услышать.

Нет ни чего ужасного; ВУЗы не дают образования достаточного для работы, НУ И ЧТО. Если есть голова с мозгами и зубами, то любой вариант развития своей карьеры по плечу.

а что вы хотели услышать? ВУЗом все только начинается...

to Электроник с Ириной мы пару семинаров по продажам провели - а потом год работали в Москве в одной компании - мне ли ее не знать. умная девушка - кандидат наук, в области управления персоналом сделала оч хорошую карьеру

про несмешивание маркетологов - конечно двумя приведенными типами маркетологов не исчерпывается весь перечень, есть и выросшие от практики - и блестяще работающие, со структурой в голове, с идеями, с хорошим восприятием нового. есть и сразу после ВУЗа мгновенно включаются и тут же генерируют высокие результаты.

я имел в виду что если рассуждать, о том, чего не хватает маркетологам - то обобщать "всем не хватает того-то или вот этого" не стоит, потому что типов маркетологов много всяких - и всем не хватает чего-то своего... хотя это банально

по поводу ВУЗов отмечу - они дают образование!!! хитрая формулировка... мы образовываем человека. личность формируем. но причем же здесь его способность быть адаптированным к конкретным реалиям бизнеса? ведь не может же министерство образования сидя так далеко и так наверху успешно справляться с задачей поворота всей махины высшего образования лицом к потребителю - к реальному бизнесу, которому прежде всего для роста экономики нужны адекватные этому самому бизнесу выпускники.

разрыв достаточно серьезен... и в текущей системе управления образованием неразрешим в перспективе нескольких лет

Волков Дмитрий[b]


Точно такой же отзыв только что получил от Ирины по почте

какая круглая земля.

Почему Вы считаете что маркетолог вышедший из продаж зашорен?
Если человек грамотный и понимает структуру продаж, принципы взаимоотношения с клиентами их потребности и нужды - а хороший продажник по-моему мнению это делать обязан, то почему не пройдя специального обучения в течении 2-3 лет он не может стать маркетологм если у него действительно есть такое желание и способности.
Молодняк из Вуза должен долго вариться.
И потом маркетинг во многом призвание, состояние души.
А этому в Вузах не учат (даже самых дорогих)

Мне тоже кажется, что эта схема подходит лучше всего)

Приветствую Вас коллеги, хотел бы влиться в разговор, но по скольку хочу стать полноправным участником, то для начала представлюсь:
Должность - спец-т по маркетингу и рекламе
Опыт - 1 год
Образование - техникум по специальности спец-т по маркетингу, учусь в универе но заочном.
Прохожу разные семинары по повышению квлификации, и по психологии (манипулирование массовым сознанием).
Ну вот он я, теперь по теме, я совершенно согласен, что хороший спец-т стоит денег, тех которые стоит вкладывать в реализацию программ, им придуманных и продуманных, и как только этот спец-т почуствует в себе силу, а главное доверие руководства, то совершенно по другому отнесется к делу. К примеру я много думаю о проектах, а рождаются они у меня случайно, а иногда и в поезде.
Нужно давать человеку возможность реализоваться, а то как же ему быть- на кошках тренироваться???
И еще хочу войти в какой нибудь профф. кружок (назавем его так), здесь о таком упоминалось, но ничего конкретного, укажите пожалуйста что и как???
Спасибо за внимание)))))

Loki
заходи на этот форум почаще, участвуй в дискуссиях. Объявления о "живых" встречах будут появляться за несколько дней до наступления события.