Ярославль


  Ответ в темуСоздание новой темыСоздание опроса

Отбор, обучение и развитие персонала с ИПЭР

Ivanovih808
Дата 14.10.2018 - 09:57
Цитировать сообщение




Новичок
*

Профиль
Группа: Новички
Сообщений: 19
Пользователь №: 279527
Регистрация: 31.08.2018 - 10:14





В статье говорится о том, что высокая степень напряжения при выполнении профессиональных действий, как и автоматичес¬кая деятельность, приводит к накоплению эмоционального напряжения как у отдельного сотрудника, так и в коллективе в целом, что в итоге понижает эффективность работы компании. Для сохранения высокой работоспособности и сплоченности коллектива сотрудников, важно вовремя определять стресс-стимулы, вызывающие накопление эмоциональной напряженности и устранять их.
Подробно - https://iper1k.ru/novosti/2018-10-09-personal.html

user posted image
---
С уважением,
Александр Иванович Балыкин
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
« | Обо всём | »

Опции темы Ответ в темуСоздание новой темыСоздание опроса

 



[ Время генерации скрипта: 0.0103 ]   [ Использовано запросов: 15 ]   [ GZIP включён ]



Яндекс.Метрика

Правила Ярпортала (включая политику обработки персональных данных)

Все вопросы: yaroslavl@bk.ru