Ярославль


Страницы: (2) [1] 2   ( Перейти к первому непрочитанному сообщению ) Ответ в темуСоздание новой темыСоздание опроса

Как мотивировать коллег?, Сотрудников отдела продаж

Bomjon
Дата 18.09.2018 - 16:31
Цитировать сообщение




В желтых штанах
***

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 278
Пользователь №: 30141
Регистрация: 8.04.2008 - 22:16





Всем привет. Интересно узнать, как руководители различных организаций или отделов продаж мотивируют сотрудников отдела продаж, а также крайне интересно мнение самих сотрудников: то есть какая мотивация интересна при работе, например деньги за выполнение плана, или наличие спортзала в организации.
Интересно вобщем мнение обеих сторон, руководителей и подчиненных.
Предлагаю максимально честно и открыто обсудить эти вопросы: что надо работникам, и чего хотят руководители..

PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
ддв
Дата 18.09.2018 - 16:58
Цитировать сообщение




Модератор администратора
*******

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 16429
Пользователь №: 35823
Регистрация: 5.02.2009 - 17:30





Как как. Куча книг уже по этой теме написано и семинаров / вебинаров прослушано.

Деньгами в виде премий и плюшками в виде доп. отгулов или совместных пьянок выгулов на корпоративе.

Ну и не забыть про моральную мотивацию. Полезно иногда пообщаться с подчиненным на отвлеченные темы. Зная его интересы проще найти "рычаги" в нужный момент.

Семинары, учеба поднимают мотивацию. Сотрудник, видя что его послали на обучение, понимает что имеет потенциал и вызывает доверие у работодателя.
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
Димитрий82
Дата 18.09.2018 - 17:00
Цитировать сообщение




Эцилопп
****

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 501
Пользователь №: 31834
Регистрация: 7.07.2008 - 11:59





похлопывание по плечу перед строем, вывешивание фото в рамочке на доске почета, грамоту- "Ударнику капиталистического труда" вручить можно, ну и приземленное, низменное-премия biggrin.gif

т.е либо денежное, либо психологическое мотивирование
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
ЗмейЛежащийПодКамнем
Дата 18.09.2018 - 23:27
Цитировать сообщение




Гад ползучий
**

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 98
Пользователь №: 269734
Регистрация: 8.05.2018 - 17:30





Цитата (Димитрий82 @ 18.09.2018 - 17:00)
т.е либо денежное, либо психологическое мотивирование

либо то и другое одновременно. Но надо учитывать, материальное положение работника. Чем оно хуже, тем меньше ценность не финансовых стимулов. Вплоть до их обратного действия (фантик подарили, лишь бы денег не платить), и презрительного отношения к таким символам (это когда почетными грамотами туалет оклеивали).
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
Gluk11
Дата 24.09.2018 - 14:22
Цитировать сообщение




В малиновых штанах
*****

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 2199
Пользователь №: 64965
Регистрация: 8.01.2011 - 12:44





Самая лучшая мотивация, это лоу кик! Четкий!
А если жесткий косяк то болевой, и бросок с прогиба !!
Вот и вся потивация, не хочешь п@здюлей - работай нормально!
PM
Top
ддв
Дата 24.09.2018 - 16:14
Цитировать сообщение




Модератор администратора
*******

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 16429
Пользователь №: 35823
Регистрация: 5.02.2009 - 17:30





Цитата (Gluk11 @ 24.09.2018 - 14:22)
Самая лучшая мотивация, это лоу кик! Четкий!
А если жесткий косяк то болевой, и бросок с прогиба !!
Вот и вся потивация, не хочешь п@здюлей - работай нормально!

В ответочку не прилетит? wink.gif
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
viking5251
Дата 24.09.2018 - 16:30
Цитировать сообщение




Чатланин
**

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 87
Пользователь №: 58234
Регистрация: 28.09.2010 - 17:36





Карты, деньги, два стола. Развлечения, деньги, дополнительное время отдыха. Попытка использовать кнут без пряника приведёт к тому, что вам самим кнутом перепадёт.
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
Gluk11
Дата 27.09.2018 - 16:13
Цитировать сообщение




В малиновых штанах
*****

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 2199
Пользователь №: 64965
Регистрация: 8.01.2011 - 12:44





Цитата (ддв @ 24.09.2018 - 16:14)
Цитата (Gluk11 @ 24.09.2018 - 14:22)
Самая лучшая мотивация, это лоу кик! Четкий!
А если жесткий косяк то болевой, и бросок с прогиба !!
Вот и вся потивация, не хочешь п@здюлей - работай нормально!

В ответочку не прилетит? wink.gif

Со сломанным бедром и вывихнутой рукой, трудновато будет ответочку давать двухметровому центнеру, и да, это не тот случай когда большой шкаф громко падает, тут большой шкаф конкретно наказывает! СЕРЬЕЗНО НАКАЗЫВАЕТ!
PM
Top
ses26
Дата 27.09.2018 - 23:19
Цитировать сообщение




Стивен Сигал, я прыгал
******

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 5171
Пользователь №: 54650
Регистрация: 21.07.2010 - 10:32





ловите наркомана laugh.gif
PM
Top
Bomjon
Дата 30.09.2018 - 21:08
Цитировать сообщение




В желтых штанах
***

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 278
Пользователь №: 30141
Регистрация: 8.04.2008 - 22:16





А насколько внешняя обстановка важна? То есть оборудованность офиса и тд.. Хочу сразу сказать, что скорее всего в Ярославле не так много фирм, готовых похвастаться офисами как в газпроме. Но существует мнение, и я с ним согласен, что: если человек ничего не может продать в офисе 4м квадратных, со старенькой нокией, и с компом на котором все еле как работает, то в офисе аля газпром он тоже нихрена не сможет. Каков необходимый и достаточный минимум для более менее комфортной и продуктивной работы?
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
arotron
Дата 2.10.2018 - 20:13
Цитировать сообщение




Unregistered












Цитата
Каков необходимый и достаточный минимум для более менее комфортной и продуктивной работы?

Тепло, светло, мухи чтоб не кусали smile.gif
Top
ЗмейЛежащийПодКамнем
Дата 3.10.2018 - 20:26
Цитировать сообщение




Гад ползучий
**

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 98
Пользователь №: 269734
Регистрация: 8.05.2018 - 17:30





Цитата (Bomjon @ 30.09.2018 - 21:08)
А насколько внешняя обстановка важна? То есть оборудованность офиса и тд.. Хочу сразу сказать, что скорее всего в Ярославле не так много фирм, готовых похвастаться офисами как в газпроме. Но существует мнение, и я с ним согласен, что: если человек ничего не может продать в офисе 4м квадратных, со старенькой нокией, и с компом на котором все еле как работает, то в офисе аля газпром он тоже нихрена не сможет.  Каков необходимый и достаточный минимум для более менее комфортной и продуктивной работы?

Обстановка должна быть просто нормальной smile.gif
Офисы-аквариумы отлично подходят для дрессировки офисного планктона, который должен сидеть как на иголках и звонить на удачу куда попало, набирая продажи количеством. Большой отдельный кабинет нужен челу, который встречается с серьёзными заказчиками и от которого зависят миллионные сделки.
Ну и отсюда все в этом диапазоне - чем важнее результат деятельности отдельного человека, тем меньше дискомфорта и больше стимулов он должен испытывать. А значит - меньше человек в комнате, и больше сами комнаты smile.gif Особенно если учесть, что отдельный кабинет не хило подымает ЧСВ.
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
Юран
Дата 4.10.2018 - 09:42
Цитировать сообщение




Неповторимая красота снежинки-это не про вас
********

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 53641
Пользователь №: 6592
Регистрация: 10.02.2006 - 17:49





Цитата
Со сломанным бедром и вывихнутой рукой, трудновато будет ответочку давать двухметровому центнеру

Свинота обычно визжит и ссыться когда лазер осы светит между глаз
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
Лиана Шпигель
Дата 4.10.2018 - 13:12
Цитировать сообщение




Чатланин
**

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 40
Пользователь №: 187539
Регистрация: 30.11.2015 - 18:23





А зачем мотивировать и делать план продаж? Нужный товар люди сами придут и купят, для этого не нужно нанимать сотрудников.
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
Gluk11
Дата 4.10.2018 - 17:35
Цитировать сообщение




В малиновых штанах
*****

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 2199
Пользователь №: 64965
Регистрация: 8.01.2011 - 12:44





Цитата (Юран @ 4.10.2018 - 09:42)
Цитата
Со сломанным бедром и вывихнутой рукой, трудновато будет ответочку давать двухметровому центнеру

Свинота обычно визжит и ссыться когда лазер осы светит между глаз

И особенно ссыться со смеху засовывая дуло осы в очко направлявшему дрожащими руками это дуло пару мгновений назад, а затем Лоу кик , хруст тазо бедренной кости, бросок с прогиба, ну дальше вы все и сами уже знаете. Не открывай пасти коль не знаешь масти.(с)
PM
Top

Опции темы Страницы: (2) [1] 2  Ответ в темуСоздание новой темыСоздание опроса

 



[ Время генерации скрипта: 0.0110 ]   [ Использовано запросов: 15 ]   [ GZIP включён ]



Яндекс.Метрика

Правила Ярпортала (включая политику обработки персональных данных)

Все вопросы: yaroslavl@bk.ru