Часовой завод "Чайка"

Анатолий Лисицын призвал руководство угличского завода "Чайка" продать свой бизнес и уйти с завода.

я валяюсь!
по всякому можно сказать, конечно...
чтоб было правильно, скорее так - 95% сотрудников уже уволены.
собираются уволить всех остальных.
ситуация просто замечательная, в городе работать негде вообще.
по официальным данным, в Угличе больше безработных, чем в Ярославле. А населения раз в 10 меньше.

27/09/2005 Часовое производство

Работу руководства оценят акционеры «Чайки»

В последнее время сложной финансовой ситуации, в которой сегодня находится часовой завод, уделяется повышенное внимание. Проблемы «Чайки» стали темой для обсуждения в администрации округа и на страницах местных и областных СМИ, поводом для распространения различных слухов и даже главным «козырем» в завоевании электората в предвыборной кампании отдельных кандидатов. Внести ясность по данному вопросу и рассказать угличанам об истинной обстановке дел на «Чайке» мы попросили генерального директора этого предприятия Валерия Горошкова.

- Валерий Евгеньевич, как вы прокомментируете последние высказывания по поводу методов «возрождения» «Чайки» и довольно прозрачные намеки на «непрофессиональность» команды, работающей на предприятии?

— Считаю такие «реплики» в отношении «Чайки», мягко говоря, некорректными, некомпетентными и безосновательными. Хочу напомнить, что ОАО «Часовой завод «Чайка» - коммерческое предприятие, собственниками которого являются 40 акционеров. Государственная власть (в данном случае администрация УМО, а в будущем и администрация городского поселения Углич) своего пакета акций в этом бизнесе не имеет и, соответственно, не уполномочена участвовать в управлении предприятием. Так что «смелые» заявления о вмешательстве в процесс руководства «Чайки» смахивают на попытку передела собственности в нашем городе. Принцип «забрать и поделить» хорошо «сработал» в 1917 году. Через этот путь недавно прошла и Украина. В итоге нынешнее правительство этой страны исправило свою «ошибку» путем принятия закона о том, что люди бизнеса просто не имеют права работать в структуре исполнительной власти. А что касается оценки деятельности руководящего состава завода, то выносить решение о его «профессионализме» и «соответствии» могут только собственники «Чайки». Что, впрочем, они недавно и сделали, проведя в середине августа кадровые перестановки в исполнительной дирекции завода.

- Как решается финансовая проблема, связанная с долговыми обязательствами «Чайки»?

- Если говорить об обязательных выплатах, то на сегодняшний день предприятие не имеет долгов ни перед бюджетами разных уровней, ни перед различными страховыми фондами. У нас существует небольшая задолженность по выплате заработной платы, но она постепенно погашается за счет выручки, поступающей на «Чайку» от реализации продукции.

Что касается банковских денежных займов, то в своей деятельности такую стандартную практику использует большинство предприятий мира. Это нормальное ведение и состояние финансово-экономической деятельности, которое в ранг «долгов» никогда не возводилось. За последний год новые банковские кредитные вливания на завод не поступали. Предприятие в финансовом плане работает и, исходя из заработанных средств, сохраняет равновесие между своими доходами и расходами. Мы исправно выплачиваем банкам проценты за пользование кредитами, сроки погашения которых еще не настали. Поэтому апеллировать к нашим кредиторам бесполезно, так как официальных претензий по выплате задолженностей от них к нам не поступало.

- Валерий Евгеньевич, что сегодня предпринимают Совет директоров и исполнительная дирекция «Чайки» для выравнивания ситуации на предприятии?

- Время заводов-гигантов с огромными площадями и парком оборудования осталось в прошлом. Современный рынок сбыта и потребительский спрос на отечественную часовую продукцию диктуют свои жесткие условия, где во главу угла ставятся компактность предприятия, мобильность в освоении и выпуске конкурентоспособной продукции. В связи с этим «Чайка» проводит ряд мероприятий по оптимизации численности штатного состава и производственных площадей завода. На сегодняшний день освобождены и выставлены на продажу два корпуса, до конца ноября будут готовы еще три здания. В стадии обсуждения ряд предложений от московских фирм по приобретению 10 тыс. кв. м производственных площадей, что позволит создать около 600 новых рабочих мест для жителей нашего города. Мы также рассматриваем варианты по сдаче производственных помещений в аренду. За последние два месяца промплощадка «Чайки» приняла новых арендаторов — пять фирм, которые уже начали свою работу в здании корпуса № 38.

Теперь о самой болезненной теме - о сокращении. Его последний этап коснулся 450 работников предприятия. Из них 100 человек были тут же трудоустроены на предприятия группы «Чайка» - ООО «Ювелирный завод «Чайка» и ООО «Механический завод «Чайка», начавшие свою самостоятельную юридическую деятельность с 1 сентября текущего года. Если говорить откровенно, то впервые вопрос по оптимизации численности обслуживающего персонала «Чайки» был вынесен на повестку дня еще в начале 2003 года, когда предприятие впервые столкнулось с проблемами по содержанию такого огромного штата сотрудников. Собственники предприятия и исполнительная дирекция до последнего боролись за сохранение завода в плане его численности и использовали для этого все возможные денежные ресурсы, в том числе и кредитные. Но когда встал вопрос о жизнедеятельности самого завода, пошли на крайние меры - процедуру сокращения и реорганизацию производства.

- Скажите, первые результаты реформирования производства дают основание для оптимизма?

- Несмотря на то, что проводится сокращение персонала, план по производству фирменной продукции на заводе остался прежним — 50-60 тыс. часов и механизмов в месяц. За последние три месяца мы отгрузили нашим заказчикам более 70 тыс. часовых механизмов и 150 тыс. часовых моделей. В течение этого года по результатам маркетинговых исследований была произведена корректировка ассортимента «Чайки». Сегодня мы акцентируем внимание на производстве моделей литьевой и ювелирной коллекций, кварцевых мужских часов. Шестьдесят видов внешних оформлений, трудоемких в изготовлении и имеющих низкий потребительский рейтинг, сняты с производства.

Компенсируя спад объемов продаж фирменной продукции, предприятие стало развивать еще одно производственное направление, связанное с изготовлением непрофильных заказов. Сегодня для «Чайки» это ощутимая финансовая поддержка, которая стабильно приносит в заводской бюджет около 2 млн. рублей в месяц.

Но, пожалуй, самый крупный бизнес-проект, на который возлагают особые надежды собственники и исполнительная дирекция завода, - это организация на предприятии совместного производства нового механизма с автоподзаводом и наручных часов «Чайка» на его основе. Наши швейцарские коллеги сейчас занимаются разработкой технической документации для этого механизма, максимально учитывая специфику и производственный потенциал парка оборудования «Чайки». Добавлю, что аналогов такой часовой «механике» в России пока нет, поэтому сомневаться в будущей востребованности и популярности новой продукции на рынке сбыта не приходится.


Источник: Угличская газета
http://www.uglich.ru./?p=11&pubCat=34&pubID=55

блин, да враньё всё это!
они уж с десяток лет одними обещаниями кормят, а ни хера не получается...

ГТРК "Ярославия"

Что сейчас на заводе?

Насколько знаем хоз.гипермаркет,площадка для сдачи экзаменов на права,несколько фирмочек банкротов по перепродаже имущества бывш.завода,станция техосмотра и пустые огромные цеха продающиеся/сдающиеся на авито приближенными Лимонова
https://www.avito.ru/uglich/kommercheskaya_...700_m_793382510
https://www.avito.ru/uglich/kommercheskaya_...912_m_282485561

Rino76
А про действующие производства западло написать?

andru
в том году действующее производство с той территории продавалось за 44млн,
а больше мне не известно
Если под "производствами" имеются ввиду перепродажа китайских часов под маркой "звезда",умершая ювелирка и склад под видом "сборки" окон,то нет - не западло.