Ярославль


Страницы: (7) 1 2 [3] 4 5 ... Последняя »  ( Перейти к первому непрочитанному сообщению ) Ответ в темуСоздание новой темыСоздание опроса

Справки о судимости (либо отсутствии)!!!, Очередной маразм Минобра?

ивг
Дата 18.09.2011 - 20:49
Цитировать сообщение




JazzCenter
*****

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 3196
Пользователь №: 48913
Регистрация: 17.03.2010 - 19:16





Цитата (VERF @ 17.09.2011 - 09:42)
Скажу честно,1 час потраченого времени(заявление+получение)...2 недели со всеми запросами(а биография насыщенная) и справка в кармане....Ничего сложного НЕТ!

Действительно, СЛОЖНОСТИ нет.
Есть - неуважение к личности, чаще всего НЕВИНОВНОЙ!
А это уже страшно.
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
ивг
Дата 18.09.2011 - 20:54
Цитировать сообщение




JazzCenter
*****

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 3196
Пользователь №: 48913
Регистрация: 17.03.2010 - 19:16





Цитата (k3n @ 17.09.2011 - 17:36)
Но меня больше интересуют другие комментарии:
1. Будут ли в этой справке отражены все статьи по которым был осужден человек или только те, по которым человека нельзя допустить для работы с детьми. Если все - то разве в отделах кадров сидят люди которые понимают что и какая статья означает? И кто тогда будет это оценивать?
2. Насколько я знаю если человек был осужден, то через какое-то время после отбывания наказания судимость погашается и раньше в справках не отражалась. Но судя по тому тексту, что внесли в ТК на прием на работу с детьми даже погашенные судимости должны отражаться. За небольшим исключением.
3. Опять же из текста закона следует, что если человек находится под следствием по указанным статьям или раньше находился, но дело прекращено НЕ по реабилитирующим показателям, то он все-равно не допускается к работе с детьми. Будет ли это отражено в справке?

Для чего спрашиваю? Просто не хотелось бы, чтобы после того как выясниться, что давали не те справки, все повторилось по новой. Закон не может исполняться частично. Ну и чтобы сами сотрудники МВД внимательно закон почитали и проанализировали его. Чтобы сюрпризом не было.

Но эти вопросы уже к работникам УМВД посредством хотя бы к Александру Шиханову.

В свою очередь постараюсь поднять этот вопрос через ОП нашей области.
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
kokul
Дата 19.09.2011 - 20:15
Цитировать сообщение




Господин ПЖ
********

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 33530
Пользователь №: 65480
Регистрация: 15.01.2011 - 22:39





что интересно- по трудовому кодексу уволить за отсутсвие этой справки не могут. если не допускают до работы -пожалйста, но среднюю сдельную будут платить до посинения.
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
Slam15
Дата 19.09.2011 - 20:30
Цитировать сообщение




В желтых штанах
***

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 220
Пользователь №: 45652
Регистрация: 11.01.2010 - 11:49





Полный маразм с этими справками, почему я должен доказывать чиновникам от образования что у меня нет судимости, раз их это так интересует, так пускай бы сами и проверяли.
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
ивг
Дата 19.09.2011 - 23:02
Цитировать сообщение




JazzCenter
*****

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 3196
Пользователь №: 48913
Регистрация: 17.03.2010 - 19:16





Цитата (Slam15 @ 19.09.2011 - 20:30)
Полный маразм с этими справками, почему я должен доказывать чиновникам от образования что у меня нет судимости, раз их это так интересует, так пускай бы сами и проверяли.

Вот об этом-то выше и говорилось.
И как пример, нам предложили ознакомиться с питерским опытом.
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
ивг
Дата 19.09.2011 - 23:08
Цитировать сообщение




JazzCenter
*****

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 3196
Пользователь №: 48913
Регистрация: 17.03.2010 - 19:16





Цитата (kokul @ 19.09.2011 - 20:15)
что интересно- по трудовому кодексу уволить за отсутсвие этой справки не могут. если не допускают до работы -пожалйста, но среднюю сдельную будут платить до посинения.

Пока справки просят, по крайней мере в том учреждении, куда я принес, у совместителей. Кто в штате - это у них будет вторым этапом.
Вот и получается, что им пока увольнять не надо! Принес справку - примут еще на год. Не принес - вроде как ты и не работаешь: как можно уволить непринятого.

ЗЫ Хотя может где-то вовсю и штатных педагогов проверяли на судимость или ее отсутствие, просто говорю о своем "опыте".
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
вмв
Дата 20.09.2011 - 07:57
Цитировать сообщение




Unregistered












Цитата
что интересно- по трудовому кодексу уволить за отсутсвие этой справки не могут. если не допускают до работы -пожалйста, но среднюю сдельную будут платить до посинения.

Это вряд ли. Любой нормальный руководитель, при необходимости найдет 1001 способ "взять за хобот" строптивца. biggrin.gif И причем абсолютно в рамках ТК.
Top
MiLena
Дата 20.09.2011 - 12:42
Цитировать сообщение




Знатная зверюга
*******

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 12822
Пользователь №: 62076
Регистрация: 23.11.2010 - 10:53





Цитата
Цитата
что интересно- по трудовому кодексу уволить за отсутсвие этой справки не могут. если не допускают до работы -пожалйста, но среднюю сдельную будут платить до посинения.

Это вряд ли. Любой нормальный руководитель, при необходимости найдет 1001 способ "взять за хобот" строптивца.И причем абсолютно в рамках ТК.


+1
Справки с педагогов спрашивают, как я поняла, чтобы отсеять всевозможные криминальные элементы и педофилов в том числе. Другое дело, что многие педофилы не доходят до уг. дела в следствии специфики преступления, из чего следует, что предоставление такой справки не гарантирует что за человеком ничего такого не водится.

Это сообщение отредактировал error1256 - 20.09.2011 - 12:47
PM
Top
вмв
Дата 20.09.2011 - 12:58
Цитировать сообщение




Unregistered












Цитата
Справки с педагогов спрашивают, как я поняла, чтобы отсеять всевозможные криминальные элементы и педофилов в том числе.

Ну, да, посмотрите сколько сейчас скандалов смакуется в СМИ на педофильно-криминальную тему в образовании. Отсюда и такой шаг со стороны властей. Неуклюжий, как всегда.
Но зато теперь никто не упрекнет в "бездействии".
Top
MiLena
Дата 20.09.2011 - 13:34
Цитировать сообщение




Знатная зверюга
*******

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 12822
Пользователь №: 62076
Регистрация: 23.11.2010 - 10:53





Цитата
Но зато теперь никто не упрекнет в "бездействии".

Как всегда все для "галочки"
PM
Top
Степан Капуста
Дата 20.09.2011 - 13:44
Цитировать сообщение




Степан Капуста.™ Великий и ужасный.™
******

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 7033
Пользователь №: 6
Регистрация: 18.03.2003 - 08:40





Цитата (ивг @ 13.09.2011 - 16:30)
Возможно учителей будут посыть и к венерологам. Логика? А вдруг они заразны, а тут дети!!!

ВУЗовских преподавателей уже посылают, ссылаясь на некое распоряжение Роспотребнадзора. И выдают после этого медицинские книжки, как у продавцов на базаре. В одном ВУЗе уже точно есть, хотя в некоторых вообще слыхом не слыхивали. Вот и думаю — то ли кто-то перебрал, то ли наиболее умные администраторы ВУЗов просто забили на эту фигню с венерологами и прочим.
PM
Top
Степан Капуста
Дата 20.09.2011 - 13:47
Цитировать сообщение




Степан Капуста.™ Великий и ужасный.™
******

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 7033
Пользователь №: 6
Регистрация: 18.03.2003 - 08:40





Цитата (k3n @ 16.09.2011 - 18:12)
В прошлом году в декабре гос.дума внесла изменения в трудовой кодекс (закон от 23 декабря 2010 г. N 387-ФЗ). Вот выдержка: [...]

Кстати, на почасовиков это не распространяется — там оформляется договор гражданско-правового характера :-) Кто совмещает — можно и так (правда, в последнее время начали гайки закручивать по поводу 300 часов).
PM
Top
вмв
Дата 20.09.2011 - 13:58
Цитировать сообщение




Unregistered












Степан Капуста
Цитата
Вот и думаю — то ли кто-то перебрал, то ли наиболее умные администраторы ВУЗов просто забили на эту фигню с венерологами и прочим.

Разок заплатив штраф все администраторы становятся "умными" и вприпрыжку бегут оформлять мед книжки.
Цитата
Периодические медицинские осмотры работников предприятий являются обязательным санитарно-профилактическим мероприятием в соответствии с требованиями ст.34 Федерального закона № 52-ФЗ от 30.03.1999 г. «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» и проводятся за счет средств работодателя.
Top
Степан Капуста
Дата 20.09.2011 - 14:12
Цитировать сообщение




Степан Капуста.™ Великий и ужасный.™
******

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 7033
Пользователь №: 6
Регистрация: 18.03.2003 - 08:40





Авессалом
Вопрос в том, распространяется ли это на профессорко-преподавательский состав высших учебных заведений...
PM
Top
MiLena
Дата 20.09.2011 - 14:32
Цитировать сообщение




Знатная зверюга
*******

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 12822
Пользователь №: 62076
Регистрация: 23.11.2010 - 10:53





Если профессия человека непосредственно связана с работой с людьми, в том числе детьми, лица сферы обслуживания, общественного питания, они обязаны регулярно проходить мед. осмотр то ли раз в полгода, то ли раз в 3 мес. Не понимаю чего все из-за этого так оскорбились-то? Мне лично не улыбается чтобы моего ребенка учил учитель, например, туберкулезник или с чем-то венерическим, уж извините.
PM
Top

Опции темы Страницы: (7) 1 2 [3] 4 5 ... Последняя » Ответ в темуСоздание новой темыСоздание опроса

 



[ Время генерации скрипта: 0.0112 ]   [ Использовано запросов: 15 ]   [ GZIP включён ]



Яндекс.Метрика

Правила Ярпортала (включая политику обработки персональных данных)

Все вопросы: yaroslavl@bk.ru